NOTRE TRANSITION VERS DES PRODUITS ECOLABELISES A MOINDRE IMPACT

Thomas Caldironi • 26 octobre 2022

Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s’engage et mène une politique RSE active.

Dans un processus d'amélioration continue, nous nous sommes fixés les objectifs suivants :

  • Agir pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de nos collaborateurs et collaboratrices.
  • Limiter l’impact de nos activités sur l’environnement.
  • Agir pour satisfaire nos clients et améliorer le quotidien des usagers.

Transition de la flotte automobile vers des véhicules à moindre impact, sensibilisation des agents aux écogestes, plan de formation de nos collaborateurs et collaboratrices (Secouriste au travail, habilitation électrique, gestion du stress, CACES ...), politique de prévention des TMS, politique d'achats responsables (fournisseurs locaux, critères environnementaux), recrutement de personnel éloigné de l'emploi en insertion, etc. Nous avons déjà pris de nombreuses mesures pour répondre aux engagements que nous nous sommes fixés.

Nous sommes ainsi fiers d’avoir obtenu la note de 74/100 correspondant au niveau 3 sur 4 lors de notre évaluation par AFNOR Certification sur la base du Référentiel RSE des Entreprises de Propreté (en phase avec la norme ISO 26000).

S’agissant des produits de nettoyage, une évolution vers des produits plus écologiques et à moindre impact nous a semblé être indispensable. Nous avons ainsi mis en test depuis le mois de juillet une centrale de dilution utilisant des produits biotechnologiques écolabellisés . Ces produits de la marque InnuScience sont plus surs pour l’environnement, mais aussi plus sains pour nos agent(e)s de propreté et pour les occupant(e)s, que les produits de nettoyage chimiques classiques tout en étant efficaces et performants . Ces produits sont en effet sans COV (Composé organique volatil) et sans substance irritante. L’utilisation d’une centrale de dilution permet également de réduire de façon considérable l’utilisation du plastique (réutilisation des bidons et des pulvérisateurs) et l’emprunte carbone liée au transport des produits déjà conditionnés.

Les tests ont été concluants et nous allons petit à petit généraliser l’utilisation de ces produits à toutes nos interventions. Ces produits contiennent des ingrédients actifs biotechnologiques spécialisés qui ciblent et dégradent les différentes salissures et odeurs. Ce procédé ne masque pas les mauvaises odeurs, il les supprime. Nous tenons à vous prévenir que ces produits ont par conséquence peu, voire pas du tout, de parfum. Nous sommes conscients que cela représente un changement d’habitude considérable pour les résidents mais nous sommes persuadés qu’en étant pédagogiques, nous comprendrons toutes et tous de l’intérêt pour la santé et pour l’environnement de cette transition.

Ci-dessous une courte vidéo présentant ces produits biotechnologiques.

En savoir plus:




APROPO s'engage : 10% de nos salarié(e)s sont en situation de handicap

par Thomas Caldironi • 26 mai 2026
Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, notre entreprise est soumise à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), représentant 6 % de l’effectif moyen annuel d’assujettissement. 👉 Au titre de l’année 2025, APROPO avait une obligation d’emploi de 3 salarié(e)s bénéficiaires de l’OETH (arrondi à l'entier inférieur). Nous respectons largement cette obligation puisque notre effectif annuel de bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés est de 6 salarié(e)s, soit près de 10 % de nos effectifs. 👏 Parce que l’inclusion, l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs essentielles, APROPO poursuit son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. 💙

APROPO s'engage pour la sécurité routière

par Thomas Caldironi • 18 mai 2026
À l’occasion de la Semaine nationale de la sécurité routière au travail, du 18 au 22 mai 2026, APROPO se mobilise pour sensibiliser ses salarié(e)s aux risques routiers. Le risque routier reste aujourd’hui l’une des premières causes d’accidents du travail et de mortalité au travail. Beaucoup de nos collaborateurs passent une partie importante de leur journée sur la route, même lorsque la conduite n’est pas leur métier principal. Parce que la prévention est essentielle, plusieurs actions seront proposées tout au long de la semaine : Une newsletter spéciale chaque jour dédiée à la sécurité routière envoyée à tous nos salarié(e)s Le grand concours « APROPO repasse ton code » destiné aux salarié(e)s Une exposition « La sécurité routière : notre responsabilité à tous » dans nos locaux de Saint-Jean-de-Védas Ensemble, restons vigilants et adoptons les bons réflexes sur la route. Prenez soin de vous  #SécuritéRoutière #Prévention #QualitéDeVieAuTravail #APROPO #SécuritéAuTravail Sécurité routière

RECRUTEMENT D'UN(E) JARDINIER(IERE)/ PAYSAGISTE

par Thomas Caldironi • 13 mai 2026
Vous avez une formation et de l'expérience de paysagiste ? Vous souhaitez intégrer une société dynamique et en croissance ? Rejoignez nos équipes ! APROPO recrute un(e) paysagiste en CDI à temps plein (35H/semaine) pour intervenir à MONTPELLIER. Vous aurez comme mission d'assurer l'entretien de résidences et copropriétés à Montpellier et ses alentours : Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage etc. Disposer d'une formation de jardinier e et du permis de conduire est obligatoire pour ce poste. Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation. APROPO est une entreprise humaine, engagée et responsable pour des prestations d'entretien de qualité au service des professionnels et des usagers. Telle est notre raison d'être depuis près de 40 ans. APROPO a toujours accordé une place importante aux valeurs humaines dans ses relations professionnelles en adaptant sa politique des ressources humaines aux besoins et aux attentes de ses collaborateurs et collaboratrices. Que vous bénéficiez d'une RQTH ou que vous soyez éloigné(e) de l'emploi, nous vous accompagnons. Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise. Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental. Faites-nous parvenir votre CV à apropomontpellier@gmail.com .

Nous recrutons un éléctricien

par Thomas Caldironi • 14 avril 2026
Nous recrutons pour le secteur de la rénovation d'APROPO un agent multi-services expérimenté(e) avec une qualification ou expérience significative comme ELECTRICIEN pour un poste au sein de notre équipe de rénovation. Poste en CDI - rémunération en fonction du profil. Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation. APROPO est une entreprise humaine, engagée et responsable pour des prestations d'entretien de qualité au service des professionnels et des usagers. Telle est notre raison d'être depuis près de 40 ans. APROPO a toujours accordé une place importante aux valeurs humaines dans ses relations professionnelles en adaptant sa politique des ressources humaines aux besoins et aux attentes de ses collaborateurs et collaboratrices. Que vous bénéficiez d'une RQTH ou que vous soyez éloigné(e) de l'emploi, nous vous accompagnons. Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise. Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental.

Notre index égalité homme-femme est de 91/100

par Thomas Caldironi • 20 février 2026
APROPO obtient la note de 91 sur 100 à l’index égalité Homme-Femme pour l’année 2025. « A travail égal, salaire égal ». La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé l'obligation d'égalité salariale femmes/hommes. Afin de réduire les inégalités de rémunération, l'employeur est tenu désormais à une obligation de résultat et de transparence. Les entreprises dès 50 salariés doivent mesurer et publier leur index d'égalité de rémunération femmes/hommes chaque année et supprimer les disparités d’ici à 3 ans. • indicateur écart de rémunération : 37/40 • indicateur écart de taux d'augmentations : 35/35 • indicateur retour de congé maternité : non calculable • indicateur hautes rémunérations: 5/10

NOUVELLE REGLEMENTATION : APROPO DISPOSE DU CERTIBIOCIDE

par Thomas Caldironi • 29 janvier 2026
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Nos locaux dans le centre-ville de Montpellier

par Thomas Caldironi • 21 janvier 2026
Saviez-vous qu’APROPO dispose de locaux en plein centre-ville de Montpellier ? Si notre siège social est situé à Saint-Jean-de-Védas, nous avons souhaité renforcer notre proximité et faciliter l’intervention de nos équipes au cœur de la ville. C’est pourquoi nous disposons également de locaux situés au 45 faubourg du Courreau, à Montpellier. 👉 L’an dernier, d’importants travaux ont été réalisés afin de proposer des espaces plus fonctionnels, accueillants et pleinement adaptés à nos missions. ✨ Nous sommes aujourd’hui très heureux de vous présenter le résultat de ces aménagements, à l’occasion de notre journée “Jolie vitrine”, reflet de notre engagement pour la qualité et le professionnalisme. 📞 Besoin d’une intervention de propreté en centre-ville ? Contactez notre commercial au 06 23 08 55 46

APROPO RESTE OUVERT PENDANT LES FETES DE FIN D'ANNEE

par Thomas Caldironi • 2 décembre 2025
🎄✨ La période de fin d’année approche, mais chez APROPO, nos équipes restent mobilisées sans interruption ! Nous poursuivons toutes vos interventions en propreté, entretien des espaces verts et travaux de rénovation, avec le même sérieux, la même réactivité et la qualité qui nous caractérise. 🔧🌿✨ Vos contrats d’entretien annuels continuent d’être assurés normalement. Profitez sereinement des fêtes, on s’occupe du reste ! 💪 #APROPO #services #propreté #nettoyage #espacesverts #rénovation #finannée2025 #Montpellier #SaintJeandeVédas

APROPO s'engage pour l'inclusion

par Thomas Caldironi • 18 novembre 2025
💼 APROPO s’engage pour l’inclusion professionnelle 💼 Cette année encore, nous participons à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). 👉 Au programme : des actions de sensibilisation auprès de nos équipes et notre présence au salon Handi’Job, mardi 19 novembre, au Corum de Montpellier. Ce salon est un rendez-vous incontournable qui favorise la rencontre entre employeurs et personnes en situation de handicap du territoire héraultais. Un moment fort pour promouvoir l’égalité des chances et l’accès à l’emploi pour tous ✨. #RSE #RQTH #SEEPH2025 #SEEPH #AGEFIPH #Inclusion #HandiJob #Montpellier

RECRUTEMENT D'UN(E) JARDINIER(IERE)/ PAYSAGISTE

par Thomas Caldironi • 3 novembre 2025
Vous avez une formation et de l'expérience de paysagiste ? Vous souhaitez intégrer une société dynamique et en croissance ? Rejoignez nos équipes ! APROPO recrute un(e) paysagiste en CDI à temps plein (35H/semaine) pour intervenir à MONTPELLIER. Vous aurez comme mission d'assurer l'entretien de résidences et copropriétés à Montpellier et ses alentours : Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage etc. Disposer d'une formation de jardinier e et du permis de conduire est obligatoire pour ce poste. Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation. APROPO est une entreprise humaine, engagée et responsable pour des prestations d'entretien de qualité au service des professionnels et des usagers. Telle est notre raison d'être depuis près de 40 ans. APROPO a toujours accordé une place importante aux valeurs humaines dans ses relations professionnelles en adaptant sa politique des ressources humaines aux besoins et aux attentes de ses collaborateurs et collaboratrices. Que vous bénéficiez d'une RQTH ou que vous soyez éloigné(e) de l'emploi, nous vous accompagnons. Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise. Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental. Faites-nous parvenir votre CV à apropomontpellier@gmail.com .