APROPO participe à la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Thomas Caldironi • 10 novembre 2022

La 26e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du lundi 14 novembre au dimanche 20 novembre 2022. C’est un moment d’échange et de partage où l’on peut s’informer et sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap. APROPO s’engage depuis plusieurs années auprès des travailleurs reconnus en situation de handicap. Nous accompagnons ainsi nos salarié(e)s dans la reconnaissance de leur handicap ce qui nous permet d'employer aujourd'hui 6% de travailleurs en situation de handicap parmi nos effectifs.

APROPO signataire de la Charte de valeurs activateurs de progrès.
Activateurs de progrès est un mouvement créé par l’Agefiph et regroupant désormais plus de 6000 entreprises, il donne du poids à la conviction que l’emploi des personnes handicapées fait progresser l’entreprise et la société toute entière.

Les dirigeant(e)s, entrepreneur(e)s, collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap ou valides, professionnels de l’emploi et de la formation et acteurs publics #activateurdeprogrès partagent la conviction que le handicap constitue un formidable levier d’innovation en faveur d’un modèle plus inclusif apte à répondre au défi contemporain de l’égalité des chances.

Le handicap est souvent un sujet tabou. Pourtant, en France, 1 salarié(e) sur 10 est en situation de handicap et beaucoup le cachent. L’objectif est de donner un vrai coup d’accélérateur à l’inclusion des travailleurs handicapés en leur ouvrant davantage les portes de notre entreprise et en valorisant leurs compétences.

Les idées reçues sont tenaces et la représentation du handicap souvent réduite à quelques stéréotypes : personnes en fauteuil roulant, non-voyants... Un raccourci qui incite souvent à conclure que tel ou tel handicap est incompatible avec certains métiers de la propreté.
Le handicap est une notion subjective. Dans le contexte professionnel, une personne est en situation de handicap quand ses difficultés de santé rendent son quotidien professionnel difficile.

Dans 80% des cas, le handicap ne se voit pas et intervient au cours de la vie.

APROPO participe au salon Handi’Job
Dans le cadre de notre engagement, APROPO participe ainsi ce mardi 15 novembre au Corum de Montpellier au salon Handi’Job. Ce salon de l’emploi est le rendez-vous incontournable des employeurs et des personnes en situation de handicap du territoire héraultais. Nous avons plusieurs offres d’emploi à pourvoir.

APROPO sensibilise
Afin de sensibiliser nos équipes et nos clients, nous communiquerons également tout au long de cette semaine sur le handicap.
Nous invitons tout au long de l’année chaque collaborateur et collaboratrice de notre entreprise à faire preuve de respect, d’ouverture et de tolérance avec les agents en situation de handicap car chacun à sa place dans notre société.

#SEEPH2022

APROPO s'engage : 10% de nos salarié(e)s sont en situation de handicap

par Thomas Caldironi • 26 mai 2026
Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, notre entreprise est soumise à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), représentant 6 % de l’effectif moyen annuel d’assujettissement. 👉 Au titre de l’année 2025, APROPO avait une obligation d’emploi de 3 salarié(e)s bénéficiaires de l’OETH (arrondi à l'entier inférieur). Nous respectons largement cette obligation puisque notre effectif annuel de bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés est de 6 salarié(e)s, soit près de 10 % de nos effectifs. 👏 Parce que l’inclusion, l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs essentielles, APROPO poursuit son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. 💙

APROPO s'engage pour la sécurité routière

par Thomas Caldironi • 18 mai 2026
À l’occasion de la Semaine nationale de la sécurité routière au travail, du 18 au 22 mai 2026, APROPO se mobilise pour sensibiliser ses salarié(e)s aux risques routiers. Le risque routier reste aujourd’hui l’une des premières causes d’accidents du travail et de mortalité au travail. Beaucoup de nos collaborateurs passent une partie importante de leur journée sur la route, même lorsque la conduite n’est pas leur métier principal. Parce que la prévention est essentielle, plusieurs actions seront proposées tout au long de la semaine : Une newsletter spéciale chaque jour dédiée à la sécurité routière envoyée à tous nos salarié(e)s Le grand concours « APROPO repasse ton code » destiné aux salarié(e)s Une exposition « La sécurité routière : notre responsabilité à tous » dans nos locaux de Saint-Jean-de-Védas Ensemble, restons vigilants et adoptons les bons réflexes sur la route. Prenez soin de vous  #SécuritéRoutière #Prévention #QualitéDeVieAuTravail #APROPO #SécuritéAuTravail Sécurité routière

RECRUTEMENT D'UN(E) JARDINIER(IERE)/ PAYSAGISTE

par Thomas Caldironi • 13 mai 2026
Vous avez une formation et de l'expérience de paysagiste ? Vous souhaitez intégrer une société dynamique et en croissance ? Rejoignez nos équipes ! APROPO recrute un(e) paysagiste en CDI à temps plein (35H/semaine) pour intervenir à MONTPELLIER. Vous aurez comme mission d'assurer l'entretien de résidences et copropriétés à Montpellier et ses alentours : Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage etc. Disposer d'une formation de jardinier e et du permis de conduire est obligatoire pour ce poste. Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation. APROPO est une entreprise humaine, engagée et responsable pour des prestations d'entretien de qualité au service des professionnels et des usagers. Telle est notre raison d'être depuis près de 40 ans. APROPO a toujours accordé une place importante aux valeurs humaines dans ses relations professionnelles en adaptant sa politique des ressources humaines aux besoins et aux attentes de ses collaborateurs et collaboratrices. Que vous bénéficiez d'une RQTH ou que vous soyez éloigné(e) de l'emploi, nous vous accompagnons. Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise. Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental. Faites-nous parvenir votre CV à apropomontpellier@gmail.com .

Nous recrutons un éléctricien

par Thomas Caldironi • 14 avril 2026
Nous recrutons pour le secteur de la rénovation d'APROPO un agent multi-services expérimenté(e) avec une qualification ou expérience significative comme ELECTRICIEN pour un poste au sein de notre équipe de rénovation. Poste en CDI - rémunération en fonction du profil. Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation. APROPO est une entreprise humaine, engagée et responsable pour des prestations d'entretien de qualité au service des professionnels et des usagers. Telle est notre raison d'être depuis près de 40 ans. APROPO a toujours accordé une place importante aux valeurs humaines dans ses relations professionnelles en adaptant sa politique des ressources humaines aux besoins et aux attentes de ses collaborateurs et collaboratrices. Que vous bénéficiez d'une RQTH ou que vous soyez éloigné(e) de l'emploi, nous vous accompagnons. Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise. Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental.

Notre index égalité homme-femme est de 91/100

par Thomas Caldironi • 20 février 2026
APROPO obtient la note de 91 sur 100 à l’index égalité Homme-Femme pour l’année 2025. « A travail égal, salaire égal ». La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé l'obligation d'égalité salariale femmes/hommes. Afin de réduire les inégalités de rémunération, l'employeur est tenu désormais à une obligation de résultat et de transparence. Les entreprises dès 50 salariés doivent mesurer et publier leur index d'égalité de rémunération femmes/hommes chaque année et supprimer les disparités d’ici à 3 ans. • indicateur écart de rémunération : 37/40 • indicateur écart de taux d'augmentations : 35/35 • indicateur retour de congé maternité : non calculable • indicateur hautes rémunérations: 5/10

NOUVELLE REGLEMENTATION : APROPO DISPOSE DU CERTIBIOCIDE

par Thomas Caldironi • 29 janvier 2026
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Nos locaux dans le centre-ville de Montpellier

par Thomas Caldironi • 21 janvier 2026
Saviez-vous qu’APROPO dispose de locaux en plein centre-ville de Montpellier ? Si notre siège social est situé à Saint-Jean-de-Védas, nous avons souhaité renforcer notre proximité et faciliter l’intervention de nos équipes au cœur de la ville. C’est pourquoi nous disposons également de locaux situés au 45 faubourg du Courreau, à Montpellier. 👉 L’an dernier, d’importants travaux ont été réalisés afin de proposer des espaces plus fonctionnels, accueillants et pleinement adaptés à nos missions. ✨ Nous sommes aujourd’hui très heureux de vous présenter le résultat de ces aménagements, à l’occasion de notre journée “Jolie vitrine”, reflet de notre engagement pour la qualité et le professionnalisme. 📞 Besoin d’une intervention de propreté en centre-ville ? Contactez notre commercial au 06 23 08 55 46

APROPO RESTE OUVERT PENDANT LES FETES DE FIN D'ANNEE

par Thomas Caldironi • 2 décembre 2025
🎄✨ La période de fin d’année approche, mais chez APROPO, nos équipes restent mobilisées sans interruption ! Nous poursuivons toutes vos interventions en propreté, entretien des espaces verts et travaux de rénovation, avec le même sérieux, la même réactivité et la qualité qui nous caractérise. 🔧🌿✨ Vos contrats d’entretien annuels continuent d’être assurés normalement. Profitez sereinement des fêtes, on s’occupe du reste ! 💪 #APROPO #services #propreté #nettoyage #espacesverts #rénovation #finannée2025 #Montpellier #SaintJeandeVédas

APROPO s'engage pour l'inclusion

par Thomas Caldironi • 18 novembre 2025
💼 APROPO s’engage pour l’inclusion professionnelle 💼 Cette année encore, nous participons à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). 👉 Au programme : des actions de sensibilisation auprès de nos équipes et notre présence au salon Handi’Job, mardi 19 novembre, au Corum de Montpellier. Ce salon est un rendez-vous incontournable qui favorise la rencontre entre employeurs et personnes en situation de handicap du territoire héraultais. Un moment fort pour promouvoir l’égalité des chances et l’accès à l’emploi pour tous ✨. #RSE #RQTH #SEEPH2025 #SEEPH #AGEFIPH #Inclusion #HandiJob #Montpellier

RECRUTEMENT D'UN(E) JARDINIER(IERE)/ PAYSAGISTE

par Thomas Caldironi • 3 novembre 2025
Vous avez une formation et de l'expérience de paysagiste ? Vous souhaitez intégrer une société dynamique et en croissance ? Rejoignez nos équipes ! APROPO recrute un(e) paysagiste en CDI à temps plein (35H/semaine) pour intervenir à MONTPELLIER. Vous aurez comme mission d'assurer l'entretien de résidences et copropriétés à Montpellier et ses alentours : Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage etc. Disposer d'une formation de jardinier e et du permis de conduire est obligatoire pour ce poste. Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation. APROPO est une entreprise humaine, engagée et responsable pour des prestations d'entretien de qualité au service des professionnels et des usagers. Telle est notre raison d'être depuis près de 40 ans. APROPO a toujours accordé une place importante aux valeurs humaines dans ses relations professionnelles en adaptant sa politique des ressources humaines aux besoins et aux attentes de ses collaborateurs et collaboratrices. Que vous bénéficiez d'une RQTH ou que vous soyez éloigné(e) de l'emploi, nous vous accompagnons. Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise. Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental. Faites-nous parvenir votre CV à apropomontpellier@gmail.com .