APROPO obtient la note de 87 sur 100 à l’index égalité Homme-Femme pour l’année 2024. « A travail égal, salaire égal ». La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé l'obligation d'égalité salariale femmes/hommes. Afin de réduire les inégalités de rémunération, l'employeur est tenu désormais à une obligation de résultat et de transparence. Les entreprises dès 50 salariés doivent mesurer et publier leur index d'égalité de rémunération femmes/hommes chaque année et supprimer les disparités d’ici à 3 ans. Ci-dessous les résultats obtenus pour chaque indicateur: Indicateur 1 - Ecarts de rémunération : 37/40 Indicateur 2 - Ecarts de taux d'augmentations individuelles entre les Femmes et les Hommes : 35/35 Indicateur 3 - Augmentation après retour de congé maternité/adoption: 15/15 Indicateur 4 - Présence du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations: 0/10

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Saviez-vous qu’APROPO dispose de locaux en plein centre-ville de Montpellier ? Si notre siège social est situé à Saint-Jean-de-Védas, nous avons souhaité renforcer notre proximité et faciliter l’intervention de nos équipes au cœur de la ville. C’est pourquoi nous disposons également de locaux situés au 45 faubourg du Courreau, à Montpellier. 👉 L’an dernier, d’importants travaux ont été réalisés afin de proposer des espaces plus fonctionnels, accueillants et pleinement adaptés à nos missions. ✨ Nous sommes aujourd’hui très heureux de vous présenter le résultat de ces aménagements, à l’occasion de notre journée “Jolie vitrine”, reflet de notre engagement pour la qualité et le professionnalisme. 📞 Besoin d’une intervention de propreté en centre-ville ? Contactez notre commercial au 06 23 08 55 46