9374609fb66b497094eb1e8632eb598a

Nous recrutons un éléctricien

Tue, 14 Apr 2026 11:08:57 GMT

Nous recrutons pour le secteur de la rénovation d'APROPO un agent multi-services expérimenté(e) avec une qualification ou expérience significative comme ELECTRICIEN pour un poste au sein de notre équipe de rénovation.

Poste en CDI - rémunération en fonction du profil.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation.

APROPO est une entreprise humaine, engagée et responsable pour des prestations d'entretien de qualité au service des professionnels et des usagers. Telle est notre raison d'être depuis près de 40 ans. APROPO a toujours accordé une place importante aux valeurs humaines dans ses relations professionnelles en adaptant sa politique des ressources humaines aux besoins et aux attentes de ses collaborateurs et collaboratrices. Que vous bénéficiez d'une RQTH ou que vous soyez éloigné(e) de l'emploi, nous vous accompagnons.

Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise.

Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental.

Notre index égalité homme-femme est de 91/100

Fri, 20 Feb 2026 09:18:05 GMT

APROPO obtient la note de 91 sur 100 à l’index égalité Homme-Femme pour l’année 2025.

« A travail égal, salaire égal ». La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé l'obligation d'égalité salariale femmes/hommes.

Afin de réduire les inégalités de rémunération, l'employeur est tenu désormais à une obligation de résultat et de transparence. Les entreprises dès 50 salariés doivent mesurer et publier leur index d'égalité de rémunération femmes/hommes chaque année et supprimer les disparités d’ici à 3 ans.

• indicateur écart de rémunération : 37/40

• indicateur écart de taux d'augmentations : 35/35

• indicateur retour de congé maternité : non calculable

• indicateur hautes rémunérations: 5/10

NOUVELLE REGLEMENTATION : APROPO DISPOSE DU CERTIBIOCIDE

Thu, 29 Jan 2026 10:36:05 GMT

The body content of your post goes here. To edit this text, click on it and delete this default text and start typing your own or paste your own from a different source.

Nos locaux dans le centre-ville de Montpellier

Wed, 21 Jan 2026 08:46:28 GMT

Saviez-vous qu’APROPO dispose de locaux en plein centre-ville de Montpellier ?

Si notre siège social est situé à Saint-Jean-de-Védas, nous avons souhaité renforcer notre proximité et faciliter l’intervention de nos équipes au cœur de la ville. C’est pourquoi nous disposons également de locaux situés au 45 faubourg du Courreau, à Montpellier.

�� L’an dernier, d’importants travaux ont été réalisés afin de proposer des espaces plus fonctionnels, accueillants et pleinement adaptés à nos missions.

✨ Nous sommes aujourd’hui très heureux de vous présenter le résultat de ces aménagements, à l’occasion de notre journée “Jolie vitrine”, reflet de notre engagement pour la qualité et le professionnalisme.

�� Besoin d’une intervention de propreté en centre-ville ?

Contactez notre commercial au 06 23 08 55 46

APROPO RESTE OUVERT PENDANT LES FETES DE FIN D'ANNEE

Tue, 02 Dec 2025 10:19:05 GMT

��✨ La période de fin d’année approche, mais chez APROPO, nos équipes restent mobilisées sans interruption !

Nous poursuivons toutes vos interventions en propreté, entretien des espaces verts et travaux de rénovation, avec le même sérieux, la même réactivité et la qualité qui nous caractérise.

��✨ Vos contrats d’entretien annuels continuent d’être assurés normalement.

Profitez sereinement des fêtes, on s’occupe du reste ! ��

#APROPO #services #propreté #nettoyage #espacesverts #rénovation #finannée2025 #Montpellier #SaintJeandeVédas

APROPO s'engage pour l'inclusion

Tue, 18 Nov 2025 13:36:50 GMT

�� APROPO s’engage pour l’inclusion professionnelle ��

Cette année encore, nous participons à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). �� Au programme : des actions de sensibilisation auprès de nos équipes et notre présence au salon Handi’Job, mardi 19 novembre, au Corum de Montpellier.

Ce salon est un rendez-vous incontournable qui favorise la rencontre entre employeurs et personnes en situation de handicap du territoire héraultais. Un moment fort pour promouvoir l’égalité des chances et l’accès à l’emploi pour tous ✨.

#RSE #RQTH #SEEPH2025 #SEEPH #AGEFIPH #Inclusion #HandiJob #Montpellier

RECRUTEMENT D'UN(E) JARDINIER(IERE)/ PAYSAGISTE

Mon, 03 Nov 2025 12:00:54 GMT

Vous avez une formation et de l'expérience de paysagiste ? Vous souhaitez intégrer une société dynamique et en croissance ? Rejoignez nos équipes ! APROPO recrute un(e) paysagiste en CDI à temps plein (35H/semaine) pour intervenir à MONTPELLIER.

Vous aurez comme mission d'assurer l'entretien de résidences et copropriétés à Montpellier et ses alentours : Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage etc.

Disposer d'une formation de jardinier e et du permis de conduire est obligatoire pour ce poste.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation.

Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise.

Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental.

Faites-nous parvenir votre CV à apropomontpellier@gmail.com .

APROPO s'engage et participe aux Défis de l'emploi

Mon, 03 Nov 2025 09:14:08 GMT

�� APROPO s’engage pour l’emploi !

Nous sommes ravis de participer au salon « Les Défis de l’Emploi », organisé par l’association Défi, ce mardi 4 novembre 2025, de 10h à 12h, au Centre social CAF Mosson – L’Île aux Familles.

�� Venez rencontrer notre équipe, découvrir nos métiers, nos offres d’emploi et échanger sur les opportunités d’avenir au sein d’APROPO.

Parce que l’emploi est l’affaire de tous, nous sommes fiers de contribuer à cet événement qui favorise la rencontre entre les entreprises et les talents du territoire.

�� Rendez-vous à l’Île aux Familles – CAF Mosson

�� Mardi 4 novembre, de 10h à 12h

#APROPO #Emploi #LesDéfisDeLEmploi #Mosson #Insertion #Recrutement #Engagement

Avant / Après : un nouvel éclat pour les espaces verts de cette résidence !

Fri, 17 Oct 2025 09:24:00 GMT

Chez APROPO, nous transformons vos extérieurs avec passion et précision.

✨ Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage — nous mettons tout notre savoir-faire au service de vos projets pour des espaces soignés, durables et esthétiques.

�� Alexandre OUMARI

Responsable secteur Espaces Verts

�� 06 66 28 64 53

�� gestion@apropo.fr

#Paysagisme #EspacesVerts #Apropo #Montpellier #AménagementPaysager #Jardin #Résidence #AvantAprès #Entretien

APROPO s’engage pour la santé mentale au travail !

Fri, 10 Oct 2025 08:04:59 GMT

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, APROPO signe la Charte d’engagement pour la santé mentale au travail dans le cadre de la Grande Cause Nationale 2025.

La Grande Cause Nationale 2025 : un enjeu majeur

La Grande Cause Nationale 2025 a pour objectif de sensibiliser l’ensemble des acteurs de la société à la santé mentale, de briser les tabous et de promouvoir des actions concrètes pour prévenir les risques psychosociaux. En tant qu’entreprise responsable, APROPO rejoint ce mouvement national pour affirmer que la santé mentale au travail est une priorité collective.

APROPO signataire de la charte d'engagement pour la santé mentale au travail

L’activité professionnelle constitue un cadre privilégié d’accomplissement et de sociabilisation. En cela, le travail est un déterminant positif de la santé mentale, telle que définie par l’Organisation mondiale de la Santé .

Aujourd’hui, un quart des salariés se déclare en mauvaise santé mentale et les troubles psychologiques sont la première cause des arrêts maladie de longue durée . Si l’on observe une dégradation globale de la santé mentale dans l’ensemble de la société, les travailleurs peuvent être exposés, dans le cadre de leur activité professionnelle, à certains risques susceptibles d’altérer leur

santé mentale.

S’engager en faveur de la santé mentale au travail est, au-delà de l’obligation légale de santé et sécurité de l’employeur, un moyen pour les entreprises de renforcer leur démarche en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail, leur attractivité et leur performance sociale et économique. Il s’agit d’un engagement contribuant à une politique de ressources humaines responsable valorisant et renforçant les bénéfices que le travail peut apporter à la santé des salariés.

Consciente de l’importance stratégique du sujet, APROPO s’engage pour la santé mentale au travail en mettant en œuvre les actions

suivantes dans un délai de trois ans :

Sensibiliser pour démystifier le sujet de la santé mentale.
Mettre en place un cadre favorable au développement du dialogue sur la prévention, la qualité de vie, l’organisation et les conditions de travail.
Favoriser l’amélioration continue des conditions de travail.
Accompagner les situations individuelles

Notre engagement concret

Cet engagement se traduit par une série d’actions continues tout au long de l’année, visant à créer un environnement professionnel serein et bienveillant :

✅ Sensibilisation et formation : des sessions de sensibilisation et des formations, comme le secourisme en santé mentale, sont organisées pour permettre à chacun de mieux comprendre les enjeux et savoir agir en cas de besoin.

✅ Dialogue ouvert et bienveillant : nous encourageons des échanges réguliers entre équipes, managers et responsables RH afin de développer la confiance, prévenir les risques psychosociaux et renforcer la qualité de vie au travail.

✅ Actions concrètes pour le bien-être quotidien : ateliers, accompagnements individuels et initiatives pour valoriser les réussites, promouvoir la santé physique et mentale et faciliter l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

✅ Engagement tout au long de l’année : au-delà de la Journée mondiale de la santé mentale, nous maintenons des actions régulières de sensibilisation, de formation et d’accompagnement pour que la santé mentale soit un sujet vivant et prioritaire au sein de l’entreprise.

Parce que la santé mentale au travail est une priorité, APROPO continue à agir pour soutenir ses équipes, développer une culture de prévention et offrir des ressources adaptées à chacun.

Ensemble, construisons un environnement où chacun peut s’épanouir et trouver le soutien nécessaire.

#SantéMentaleAuTravail #GrandeCauseNationale2025 #BienÊtreAuTravail #Apropo #Prévention #Sensibilisation

Création d'un espace végétalisé par nos équipes d'espaces verts

Tue, 07 Oct 2025 07:25:32 GMT

Nos équipes de paysagistes, spécialisées dans l’entretien et la création d’espaces verts, interviennent régulièrement pour l’aménagement de résidences, de locaux professionnels et de jardins privés.

Ci-dessus et dessous, un exemple de création d’espace végétalisé réalisé pour le hall d’entrée d’une résidence à Montpellier.

Création, aménagement, plantations, arrosage, élagage : nous vous accompagnons à chaque étape pour concevoir et entretenir des espaces harmonieux et durables.

N’hésitez pas à nous contacter — nous saurons vous conseiller et vous proposer des solutions adaptées et de qualité.

Responsable secteur Espaces Verts

Alexandre OUMARI

�� 06 66 28 64 53

�� gestion@apropo.fr

APROPO reste ouvert tout l'été

Fri, 11 Jul 2025 09:40:34 GMT

☀️ L’été est bien installé, mais chez APROPO, nos équipes restent mobilisées tout au long de la saison, sans interruption !

Nous assurons comme toujours vos interventions en propreté, entretien des espaces verts et travaux de rénovation, avec le même engagement et la même réactivité.

��✨ Vos contrats d’entretien annuels sont pleinement honorés.

Profitez de l'été, on s’occupe du reste ! ��

#APROPO #services #propreté #nettoyage #espacesverts #rénovation #été2025 #Montpellier #SaintJeandeVédas

APROPO s'engage et participe là la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Mon, 16 Jun 2025 13:10:22 GMT

Cette semaine du 16 au 20 juin 2025, c’est la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) !

Et chez APROPO, nous sommes fiers d’y participer activement.

A méliorer le bien-être au travail, renforcer la cohésion d’équipe, favoriser l’écoute et l’équilibre pro/perso : autant de sujets essentiels que nous mettons à l’honneur toute la semaine à travers des actions concrètes et des moments d’échange avec nos équipes.

À cette occasion, nous lançons également un questionnaire QVT auprès de nos salarié·e·s pour recueillir leur ressenti, leurs idées, et co-construire ensemble un cadre de travail toujours plus sain et motivant.

Chez APROPO, nous croyons que des collaborateurs épanouis sont la clé d’une entreprise engagée et durable.

Chaque année APROPO renouvelle son adhésion à la FEP (Fédération des entreprises de propreté) !

Thu, 22 May 2025 07:37:42 GMT

APROPO est une entreprise adhérente de la Fédération des entreprises de propreté et services associés, la FEP, depuis 2020.

La FEP est l'organisation représentative du secteur de la Propreté. Reconnue des pouvoirs publics, elle intervient directement auprès du Gouvernement, des Ministères, des Parlementaires et des Institutions Régionales.

En tant qu'adhérente de la FEP, APROPO s'engage a respecter la charte de la FEP. Nous sommes des professionnels engagés dans la vie de notre territoire, conscients de notre responsabilité économique, sociale et environnementale.

Nous nous situons dans une démarche de progrès continu. Nous nous engageons à respecter les règles légales et conventionnelles en vigueur et sommes attentifs à établir des relations loyales et saines entre confrères.

Nous nous inscrivons dans cette charte et nous nous reconnaissons dans ces valeurs fondatrices que nous nous engageons à faire vivre et promouvoir auprès de nos équipes et de nos clients.

Offre d'emploi : nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien

Thu, 22 May 2025 07:16:52 GMT

Vous recherchez un emploi où vous êtes autonome ? APROPO recrute un agent d’entretien ou une agente d’entretien en CDI polyvalent(e) à temps partiel (20H/semaine) pouvant découler sur un temps complet pour intervenir à Montpellier.

APROPO a toujours accordé une place importante aux valeurs humaines dans ses relations professionnelles en adaptant sa politique des ressources humaines aux besoins et aux attentes de ses collaborateurs et collaboratrices. Que vous bénéficiez d'une RQTH ou que vous soyez éloigné(e) de l'emploi, nous vous accompagnons ! Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise.

Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s’engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental. Afin de limiter notre impact sur l’environnement, APROPO utilise des produits de nettoyage biotechnologiques écolabellisés respectueux de l’environnement et sans danger sur la santé humaine.

Vous aurez comme mission d’assurer l’entretien de résidences et copropriétés : préparer le matériel adapté, lavage des sols des escalier et des halls, lavage des vitres, dépoussiérage.

Nous assurons la formation de nos agent(e)s pour leur prise de poste mais une expérience dans les métiers de la propreté sera un plus. Disposer du permis de conduire et d’un véhicule est indispensable.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d’adaptation !

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus amples informations ou si vous souhaitez échanger sur ce sujet.

CV à envoyer à l.caldironi@apropo.fr

APROPO s'engage : Nous accueuillons depuis un mois un stagiaire belge dans le cadre du programme ERASMUS +

Mon, 31 Mar 2025 13:02:48 GMT

APROPO a le plaisir d'accueillir au sein de son secteur Rénovation un jeune Belge, actuellement en formation à l'École polytechnique de Seraing en Belgique, en tant qu'électricien-mécanicien. Ce stage s'inscrit dans le cadre du programme Erasmus+, une initiative de l'Union européenne visant à soutenir l'éducation, la formation, la jeunesse et le sport à travers l'Europe.

Dans le cadre de son engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), APROPO est particulièrement heureuse de pouvoir offrir cette opportunité de stage, contribuant ainsi au développement professionnel des jeunes. Cette initiative permet également de favoriser les échanges interculturels enrichissants, au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices.

Nous sommes convaincus que ce stage sera une expérience bénéfique pour le stagiaire, tout en apportant une nouvelle dimension à notre équipe grâce à la diversité des échanges et des compétences.

Notre index égalité homme-femme est de 87/100

Tue, 04 Mar 2025 14:19:59 GMT

APROPO obtient la note de 87 sur 100 à l’index égalité Homme-Femme pour l’année 2024.

« A travail égal, salaire égal ». La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé l'obligation d'égalité salariale femmes/hommes.

Ci-dessous les résultats obtenus pour chaque indicateur:

Indicateur 1 - Ecarts de rémunération : 37/40
Indicateur 2 - Ecarts de taux d'augmentations individuelles entre les Femmes et les Hommes : 35/35
Indicateur 3 - Augmentation après retour de congé maternité/adoption: 15/15
Indicateur 4 - Présence du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations: 0/10

APROPO participe à la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Tue, 19 Nov 2024 12:10:18 GMT

La 28e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du lundi 18 novembre au 262 novembre 2024. C’est un moment d’échange et de partage où l’on peut s’informer et sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap. Avec pour thématique « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? » , l’édition 2024 s’attaque aux discriminations que peuvent subir les personnes en raison de leur handicap dans le cadre de l’accès à l’emploi ou de leur évolution de carrière.

APROPO s’engage depuis plusieurs années auprès des travailleurs reconnus en situation de handicap. Nous accompagnons ainsi nos salarié(e)s dans la reconnaissance de leur handicap ce qui nous permet d'employer aujourd'hui 6% de travailleurs en situation de handicap parmi nos effectifs.

APROPO signataire de la Charte de valeurs activateurs de progrès.

Activateurs de progrès est un mouvement créé par l’Agefiph et regroupant désormais plus de 6000 entreprises, il donne du poids à la conviction que l’emploi des personnes handicapées fait progresser l’entreprise et la société toute entière.

Les dirigeant(e)s, entrepreneur(e)s, collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap ou valides, professionnels de l’emploi et de la formation et acteurs publics #activateurdeprogrès partagent la conviction que le handicap constitue un formidable levier d’innovation en faveur d’un modèle plus inclusif apte à répondre au défi contemporain de l’égalité des chances.

Le handicap est souvent un sujet tabou. Pourtant, en France, 1 salarié(e) sur 10 est en situation de handicap et beaucoup le cachent. L’objectif est de donner un vrai coup d’accélérateur à l’inclusion des travailleurs handicapés en leur ouvrant davantage les portes de notre entreprise et en valorisant leurs compétences.

Les idées reçues sont tenaces et la représentation du handicap souvent réduite à quelques stéréotypes : personnes en fauteuil roulant, non-voyants... Un raccourci qui incite souvent à conclure que tel ou tel handicap est incompatible avec certains métiers de la propreté.
Le handicap est une notion subjective. Dans le contexte professionnel, une personne est en situation de handicap quand ses difficultés de santé rendent son quotidien professionnel difficile.

Dans 80% des cas, le handicap ne se voit pas et intervient au cours de la vie.

APROPO participe au salon Handi’Job

Dans le cadre de notre engagement, APROPO participe ainsi ce mardi 19 novembre au Corum de Montpellier au salon Handi’Job. Ce salon de l’emploi est le rendez-vous incontournable des employeurs et des personnes en situation de handicap du territoire héraultais. Nous avons plusieurs offres d’emploi à pourvoir.

APROPO sensibilise

Afin de sensibiliser nos équipes et nos clients, nous communiquerons également tout au long de cette semaine sur le handicap.
Nous invitons tout au long de l’année chaque collaborateur et collaboratrice de notre entreprise à faire preuve de respect, d’ouverture et de tolérance avec les agents en situation de handicap car chacun à sa place dans notre société.

#SEEPH2024

Offre d'emploi : nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour la GRANDE MOTTE

Mon, 04 Nov 2024 12:53:31 GMT

Vous aurez comme mission d’assurer l’entretien de résidences et copropriétés : préparer le matériel adapté, lavage des sols des escalier et des halls, lavage des vitres, dépoussiérage.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d’adaptation !

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus amples informations ou si vous souhaitez échanger sur ce sujet.

CV à envoyer à l.caldironi@apropo.fr

Avant / Après : Remise en état d'un logement avec terrasse

Thu, 26 Sep 2024 12:25:21 GMT

Les équipes de rénovation multiservices d'APROPO interviennent régulièrement dans le cadre de remise en état de logement entre locataires ou avant une mise en vente à Montpellier et ses alentours.

Ci-dessous les avants après une intervention dans un logement situé à Béziers suite au départ des locataires et avant sa mise en vente.

Les propriétaires ont été ravis de cette intervention qu'ils qualifient de "rapide et efficace" ayant abouti à la vente en 3 jours du logement.

Vous souhaitez réaliser des travaux de rénovation ou une remise en état? Qu’il s’agisse de l’aménagement de nouveaux espaces ou d’interventions spécifiques, nos équipes réaliseront vos travaux avec le plus grand soin.

Contactez le RESPONSABLE du SECTEUR RÉNOVATION :
Issa ICHAOUA

06 67 89 85 09
gestion@apropo.fr

Crédit photos: Delphine Perrin 3G Immo Béziers

Semaine européenne du développement durable: APROPO s'engage

Tue, 24 Sep 2024 10:51:27 GMT

À l'occasion de la Semaine européenne du développement durable qui a lieu du 18 septembre au 8 octobre 2024, nous souhaitons rappeler qu'APROPO s'est engagé depuis plusieurs années dans une transition vers des produits plus écologiques et à moindre impact.

Nous utilisons depuis juillet 2022 une centrale de dilution utilisant des produits biotechnologiques écolabellisés. Ces produits de la marque InnuScience sont plus surs pour l’environnement, mais aussi plus sains pour nos agent(e)s de propreté et pour les occupant(e)s, que les produits de nettoyage chimiques classiques tout en étant efficaces et performants. Ces produits sont en effet sans COV (Composé organique volatil) et sans substance irritante.

L’utilisation d’une centrale de dilution permet également de réduire de façon considérable l’utilisation du plastique (réutilisation des bidons et des pulvérisateurs) et l’emprunte carbone liée au transport des produits déjà conditionnés.

N'hésitez pas à prendre contact avec nous si vous souhaitez plus de renseignements ou un devis :
gestion@apropo.fr / 04 67 07 33 49

Connaissez-vous notre raison d 'être ?

Tue, 17 Sep 2024 13:13:21 GMT

�� Connaissez-vous la raison d'être de notre entreprise APROPO ?

C'est d'être une entreprise humaine, engagée et responsable pour des prestations d’entretien de qualité au service des professionnels et des usagers !

��Notre société réunie en effet une équipe de 95 professionnel(le)s spécialisé(e)s dans chacun de nos secteurs d'activité : propreté, espaces verts et rénovation. Nous proposons des prestations de qualité aux professionnels en assurant l’entretien de copropriétés et de bureaux à Montpellier et dans ses alentours.

Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s’engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE :

��Economique

��Social

��Environnemental

#APROPO #engagements #RSE #propreté #rénovation #espacesverts #services #raisondêtre

Offre d'emploi : nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour Montpellier

Tue, 17 Sep 2024 08:49:31 GMT

Vous aurez comme mission d’assurer l’entretien de résidences et copropriétés : préparer le matériel adapté, lavage des sols des escalier et des halls, lavage des vitres, dépoussiérage.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d’adaptation !

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus amples informations ou si vous souhaitez échanger sur ce sujet.

CV à envoyer à l.caldironi@apropo.fr

Offre d'emploi : nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour Palavas

Mon, 22 Jul 2024 09:48:12 GMT

Vous recherchez un emploi où vous êtes autonome ? APROPO recrute un agent d’entretien ou une agente d’entretien en CDI à temps complet (35H/semaine) pour intervenir à PALAVAS.

Vous aurez comme mission d’assurer l’entretien de résidences et copropriétés : préparer le matériel adapté, lavage des sols des escalier et des halls, lavage des vitres, dépoussiérage.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d’adaptation !

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus amples informations ou si vous souhaitez échanger sur ce sujet.

CV à envoyer à l.caldironi@apropo.fr

APROPO reste ouvert tout l'été

Mon, 01 Jul 2024 12:10:47 GMT

L'été est là mais APROPO et ses équipes restent à votre service tout l'été sans interruption.

Nous continuons à répondre à vos demandes d'interventions en propreté, espaces verts et rénovation et nos contrats d'entretien annuels sont honorés normalement.

#été #APROPO #services #propreté #nettoyage #espacesverts #rénovation #montpellier #SaintJeandeVédas

APROPO vous souhaite une belle semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2024

Mon, 17 Jun 2024 08:55:22 GMT

La semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail a lieu cette semaine du 17 au 21 juin 2024 dans toute la France.et portera sur les façons d’anticiper collectivement le travail de demain pour l’améliorer. APROPO participe pour la quatrième année à cet évènement.

La qualité de vie au travail (QVT) est une démarche pour améliorer collectivement la façon de travailler. Avec un double objectif : favoriser le développement des personnes et la performance des organisations

Les démarches QVT sont des démarches structurées qui doivent permettre de mettre en œuvre trois principes d'action :

parler du travail pour l’améliorer ;
partager les préoccupations techniques, sociales, économiques dans l’entreprise ;
expérimenter concrètement des projets (l’aménagement d’un atelier, un déménagement, un nouvel équipement numérique, une réorganisation…) en prenant en compte l’avis des salariés.

Et à l'occasion de cette semaine spéciale, nous proposons également à nos collaborateurs et collaboratrices de participer à l'un de nos évènements conçus et pensés pour eux:

ATELIER DE SENSIBILISATION BUREAUTIQUE (destiné aux agent administratifs) pour adapter les postes de travail et les équipements nécessaires pour travailler de manière confortable et ergonomique.
SEANCE GRATUITE EN LIGNE : "MIEUX GERER SON STRESS"

Egalité homme femme, lutte contre le harcèlement sexuel, Troubles musculo-squelettiques, démarche RSE, plan de développement de la formation: APROPO s'engage pour améliorer votre qualité de vie au travail au quotidien.

Notre objectif est que "travailler ensemble" devienne un peu plus chaque jour une réalité.

APROPO participe à la Semaine des métiers de la propreté

Tue, 04 Jun 2024 08:27:29 GMT

C'est la semaine des métiers de la propreté! Le Monde de la Propreté, la FEP, les chambres régionales et le Fare Propreté se mobilisent pour promouvoir les métiers variés dans ce secteur, en partenariat avec France Travail pour cette 2e édition.

En effet, le secteur de la propreté propose un large éventail de services comme le nettoyage des locaux, la collecte et le traitement des déchets. Ces nombreuses actions visent à maintenir l’hygiène et la propreté des espaces de vie et de travail. Les professionnels de la propreté jouent un rôle essentiel pour garantir la santé et la sécurité sanitaire.

APROPO participe dans ce cadre au speed dating qui a lieu à Pérols jeudi 6 juin de 9h à 14h !

RECRUTEMENT D'UN(E) JARDINIER/ PAYSAGISTE

Thu, 30 May 2024 09:06:44 GMT

Vous aurez comme mission d'assurer l'entretien de résidences et copropriétés à Montpellier et ses alentours : Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage etc.

Disposer d'une formation de jardinier e et du permis de conduire est obligatoire pour ce poste.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation.

Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise.

Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental.

Faites-nous parvenir votre CV à apropomontpellier@gmail.com .

APROPO entretient les extérieurs de SUPER U Saint Jean de Védas

Tue, 28 May 2024 07:41:40 GMT

Les équipes de paysagistes d'APROPO assurent l'entretien des espaces verts des extérieurs du SUPER U de Saint Jean de Védas .

Pour votre bien-être au quotidien, nous assurons la création et l'entretien ponctuel ou régulier des espaces verts de vos résidences, locaux professionnels et maisons. Le développement durable est au coeur de nos préoccupations. Nous favorisons le désherbage mécanique par rapport au désherbage chimique. Nos équipes sont formées, équipées et assurées pour effectuer les interventions en hauteur.

Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage : n’hésitez pas à nous contacter. Nous vous ferons part de conseils adaptés pour une prestation de qualité.

RESPONSABLE SECTEUR ESPACES VERTS: Alexandre OUMARI

06 66 28 64 53
gestion@apropo.fr

APROPO participe aux journées de la sécurité routière au travail

Tue, 28 May 2024 07:06:03 GMT

APROPO participe de nouveau aux Journées de la sécurité routière au travail qui a lieu du 27 au 31 mai 2024.
La sécurité de nos collaboratrices et collaborateurs est au coeur de nos préoccupations. La sécurité routière est un des principaux risques qu'ils encourent avec toutes ses conséquences humaines, sociales et économiques.

Nous avons adopté en 2021 un plan d'action pour la sécurité routière dans notre entreprise et nous avons signé l'Appel national des employeurs en faveur de la sécurité routière où nous engageons pour la sécurité de nos salariés sur les routes.

Les accidents de la route sont la première cause de mortalité dans le cadre du travail et se traduisent chaque année par près de 4 millions de journées de travail perdues.

Une accidentalité qui touche au quotidien employeurs et salariés. Ces journées sont donc l’occasion de développer une culture partagée de sécurité routière.

Nous proposons ainsi à nos agents de venir découvrir dans nos locaux à Saint Jean de Védas l'exposition "Sécurité routière, notre responsabilité à tous". Nous faisons également parvenir chaque jour à nos agents au cours de cette semaine spéciale une newsletter dédiée au principaux facteurs de risque au volant contenant des tests, des quizz, des simulateurs etc.

Vous voulez devenir apprentis en espaces verts ? APROPO vous forme!

Mon, 29 Apr 2024 12:35:15 GMT

Nous recherchons des apprentis pour intégrer le secteur des espaces verts d'APROPO!

Vous êtes inscrit ou vous souhaitez vous inscrire dans un CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, un Bac professionnel ou un BTS Agricole en horticulture, travaux paysagers, et vous cherchez un apprentissage en entreprise ?

Intégrez notre société APROPO et découvrez le métier de jardinier sur le terrain avec une équipe de professionnels expérimentés.

Nous vous accompagnons à chaque étape : du dossier d'inscription en apprentissage à travail au quotidien.

Renseignements à apropomontpellier@gmail.com ou par téléphone au 0686547267.

#apropo #espacesverts #apprentis #montpellier

APROPO s'engage et participe aux rencontres de l'emploi de l'association Défi

Thu, 18 Apr 2024 07:20:16 GMT

C'est avec grand plaisir qu'APROPO renouvelle son engagement auprès de l' association Défi et participe de nouveau aux rencontres de l'emploi. Défi a pour objectif de faciliter et développer la mise en place de projets d'actions en direction des publics en difficultés, en proposant : de la médiation sociale, des formations, des ateliers, de l'insertion socio-professionnelle et de l'animation. La prochaine édition aura lieu lundi 22 avril 2024 de 10h à 12h à la salle AGORA du centre social CAF de la Mosson.

APROPO S’ENGAGE : Signature d’un nouveau contrat de parrainage avec un demandeur d’emploi

Tue, 26 Mar 2024 10:46:54 GMT

Pour la deuxième année consécutive, APROPO s’engage et accompagne un demandeur d’emploi dans le cadre du dispositif « Parrain’Oc ».

En partenariat avec France Travail et la Région Occitanie, APROPO se mobilise en faveur des demandeurs d’emploi de longue durée qui sont confrontés à de grandes difficultés d’insertion, du fait notamment d’un manque de réseaux personnels et professionnels.

Le dispositif « Parrain’Oc » vise à accompagner un demandeur d’emploi par un professionnel en activité assurant, à titre bénévole, un rôle de parrain/marraine afin de faciliter l’accès et/ou le retour à l’emploi durable.

Le parrainage repose sur des engagements réciproques entre le/la parrain/marraine et le demandeur d’emploi en collaboration avec son référent France Travail. Il permet de décliner de manière concrète des engagements en faveur de l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi et s’inscrit dans une politique RH et RSE de l’entreprise marraine.

Le parrainage dure 6 mois maximum, pendant lesquels le/la filleul(e) et son parrain ou sa marraine échangent régulièrement pour faire le point et dialoguer. Ils se rencontrent à minima 1 fois par mois, la plupart du temps sur le lieu de travail du parrain/de la marraine ou dans les locaux de France Travail.

Nous sommes fiers de faire partie de ce dispositif !

Découvrez notre Charte RSE mise à jour

Thu, 21 Mar 2024 13:45:32 GMT

Nous vous invitons à découvrir notre charte RSE mise à jour qui précise nos engagements et présente les mesures et actions mises en place au sein de notre société.

En effet, conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s’engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental.

APROPO exerce ses activités dans le respect des normes éthiques et professionnelles, des lois, des règlementations et de nos valeurs. Dans un processus d'amélioration continue, nous nous sommes fixés les objectifs suivants:

D’agir pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de nos collaborateurs et collaboratrices.
De limiter l’impact de nos activités sur l’environnement.
D’agir pour satisfaire nos clients et améliorer le quotidien des usagers.

Plan de formation de nos collaborateurs et collaboratrices (Secouriste au travail, habilitation électrique, gestion du stress, CACES ...), politique de prévention des TMS, politique d'achats responsables (fournisseurs locaux, critères environnementaux), proposition d'offres écologiques alternatives, travail en journée et en continu, recrutement de personnel éloigné de l'emploi en insertion, transition de la flotte automobile vers des véhicules à moindre impact , sensibilisation des agents aux écogestes etc. Tels sont nos engagements!

Lire notre charte RSE

Retrouvez APROPO au Salon Taf Montpellier

Mon, 04 Mar 2024 10:42:54 GMT

Vous cherchez un emploi ? Venez nous rencontrer sur le stand SNS06 au salon taf au Par des expositions mercredi 6 mars et jeudi 7 mars 2024
Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous proposer nos offres de postes:

- Agent d'entretien temps partiel et temps plein
- Agent multiservices
- Apprenti jardinier / paysagiste
- Elagueur

Notre index égalité homme-femme est de 90/100

Fri, 02 Feb 2024 09:40:37 GMT

APROPO obtient la note de 90 sur 100 à l’index égalité Homme-Femme pour l’année 2023.

« A travail égal, salaire égal ». La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé l'obligation d'égalité salariale femmes/hommes.

Ci-dessous les résultats obtenus pour chaque indicateur:

Indicateur 1 - Ecarts de rémunération : 35/40
Indicateur 2 - Ecarts de taux d'augmentations individuelles entre les Femmes et les Hommes : 35/35
Indicateur 3 - Augmentation après retour de congé maternité/adoption: 15/15
Indicateur 4 - Présence du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations: 5/10

MEILLEURS VOEUX

Tue, 09 Jan 2024 10:15:03 GMT

APROPO et ses équipes de propreté, rénovation et espaces verts vous souhaitent une belle et heureuse année de 2024.

2024 est une année particulière pour APROPO car cette année notre entreprise fêtera ses 40 ans!

Patrick CALDIRONI a en effet créé en 1984, "seul avec son balais" comme il aime à le raconter, sa société de nettoyage "Patrick Caldironi" devenue en 1988 la société "PROP 2000" puis à la fin des années 90 "APROPO".

Nous sommes fiers du chemin parcouru et de notre entreprise qui compte aujourd'hui 90 salarié(e)s et 3 secteurs d'activités, propreté, rénovation et espaces verts. Nous aurons l'occasion de célébrer cette anniversaire au printemps .

RECRUTEMENT D'UN(E) ELAGUEUR / ELAGUEUSE PAYSAGISTE

Tue, 09 Jan 2024 10:09:17 GMT

Vous avez une formation et de l'expérience de paysagiste ? Vous souhaitez intégrer une société dynamique et en croissance ? Rejoignez nos équipes ! APROPO recrute un(e) élageur /élageuse paysagiste en CDI à temps plein (35H/semaine) pour intervenir à MONTPELLIER.

Vous aurez comme mission d'assurer l'entretien de résidences et copropriétés à Montpellier et ses alentours : Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage etc.

Disposer d'une formation de jardinier et d'une spécialisation en élagage et du permis de conduire est obligatoire pour ce poste.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation.

Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise.

Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental.

Faites-nous parvenir votre CV à apropomontpellier@gmail.com .

Belles fêtes!

Thu, 21 Dec 2023 11:43:09 GMT

APROPO et toutes nos équipes vous souhaitent de belles fêtes de fin d'année.

Nous vous informons que nos bureaux restent ouverts pendant les fêtes et nos agents poursuivent leurs prestations d'entretien.

#fêtes #apropo #entretien #propreté #espacesverts #rénovation #résidences #copropriétés #ouvert

APROPO mis en avant lors des rencontres RSE en faveur des quartiers prioritaires

Mon, 11 Dec 2023 10:34:17 GMT

APROPO était présent le 28 novembre 2023 à la Mosson à l’occasion des Rencontres RSE en faveur des quartiers prioritaires, organisées par la Métropole de Montpellier et l'État.

Le 28 novembre dans les salons VIP du stade de La Mosson, un lieu hautement symbolique, la Métropole de Montpellier a officialisé le lancement du portail web montpellierimpact.fr qu’elle a créé pour aider les entrepreneurs à faciliter leur engagement sociétal en faveur des habitants des quartiers prioritaires.

Cette présentation a été faite à l’occasion d’un événement organisé par la Métropole de Montpellier et les services de l’État : les Rencontres RSE en faveur des quartiers prioritaires , en présence de Michaël Delafosse, le maire de Montpellier et président de sa Métropole, et François-Xavier Lauch, le préfet de l’Hérault. L’association FACE Hérault qui agit contre l’exclusion en favorisant l’engagement sociétal des entreprises, animait cette soirée.

Faites devant un parterre de représentants d’associations et d’entreprises, les Rencontres RSE en faveur des quartiers prioritaires permettaient d’ailleurs d’illustrer nombre de ces actions au travers de 24 témoignages proposés sous forme de Speed labs. Parmi eux, celui de notre entreprise APROPO, dont l’engagement scellé avec l’association Defi 34 a débouché sur un recrutement en CDI.

Nous vous laissons découvrir l'article publié sur le site de Montpellier Métropole qui cite notre entreprise en exemple : lire l'article .

APROPO participe à la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Mon, 20 Nov 2023 10:52:46 GMT

La 27e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du lundi 20 novembre au 26 novembre 2023. C’est un moment d’échange et de partage où l’on peut s’informer et sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap. APROPO s’engage depuis plusieurs années auprès des travailleurs reconnus en situation de handicap. Nous accompagnons ainsi nos salarié(e)s dans la reconnaissance de leur handicap ce qui nous permet d'employer aujourd'hui 6% de travailleurs en situation de handicap parmi nos effectifs.

APROPO signataire de la Charte de valeurs activateurs de progrès.

Activateurs de progrès est un mouvement créé par l’Agefiph et regroupant désormais plus de 6000 entreprises, il donne du poids à la conviction que l’emploi des personnes handicapées fait progresser l’entreprise et la société toute entière.

Les dirigeant(e)s, entrepreneur(e)s, collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap ou valides, professionnels de l’emploi et de la formation et acteurs publics #activateurdeprogrès partagent la conviction que le handicap constitue un formidable levier d’innovation en faveur d’un modèle plus inclusif apte à répondre au défi contemporain de l’égalité des chances.

Le handicap est souvent un sujet tabou. Pourtant, en France, 1 salarié(e) sur 10 est en situation de handicap et beaucoup le cachent. L’objectif est de donner un vrai coup d’accélérateur à l’inclusion des travailleurs handicapés en leur ouvrant davantage les portes de notre entreprise et en valorisant leurs compétences.

Les idées reçues sont tenaces et la représentation du handicap souvent réduite à quelques stéréotypes : personnes en fauteuil roulant, non-voyants... Un raccourci qui incite souvent à conclure que tel ou tel handicap est incompatible avec certains métiers de la propreté.
Le handicap est une notion subjective. Dans le contexte professionnel, une personne est en situation de handicap quand ses difficultés de santé rendent son quotidien professionnel difficile.

Dans 80% des cas, le handicap ne se voit pas et intervient au cours de la vie.

APROPO participe au salon Handi’Job

Dans le cadre de notre engagement, APROPO participe ainsi ce mardi 20 novembre au Corum de Montpellier au salon Handi’Job. Ce salon de l’emploi est le rendez-vous incontournable des employeurs et des personnes en situation de handicap du territoire héraultais. Nous avons plusieurs offres d’emploi à pourvoir.

APROPO sensibilise

Afin de sensibiliser nos équipes et nos clients, nous communiquerons également tout au long de cette semaine sur le handicap.
Nous invitons tout au long de l’année chaque collaborateur et collaboratrice de notre entreprise à faire preuve de respect, d’ouverture et de tolérance avec les agents en situation de handicap car chacun à sa place dans notre société.

#SEEPH2023

Création d'un espace végétalisé par nos équipes d'espaces verts

Mon, 06 Nov 2023 11:37:45 GMT

Nos équipes de paysagistes du secteur des espaces verts assurent régulièrement des travaux de création pour vos résidences, locaux professionnels et maisons. Ci-dessus une création d'espace végétalisé proposé pour le hall d'entrée d'une résidence située à Montpellier.

Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage : n’hésitez pas à nous contacter. Nous vous ferons part de conseils adaptés pour une prestation de qualité.

RESPONSABLE SECTEUR ESPACES VERTS:
Alexandre OUMARI

07 70 07 06 46
gestion@apropo.fr

APROPO reste ouvert tous l'été

Mon, 17 Jul 2023 12:46:28 GMT

#été #APROPO #services #propreté #nettoyage #espacesverts #rénovation #montpellier #SaintJeandeVédas

Offre d'emploi : nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour St Brès / Carnon

Mon, 03 Jul 2023 08:09:15 GMT

Vous recherchez un emploi où vous êtes autonome ? APROPO recrute un agent d’entretien ou une agente d’entretien en CDI à temps partiel (20H/semaine) pour intervenir à SAINT BRES / CARNON pouvant découler sur un temps complet si vous le souhaitez.

Vous aurez comme mission d’assurer l’entretien de résidences et copropriétés : préparer le matériel adapté, lavage des sols des escalier et des halls, lavage des vitres, dépoussiérage.

Nous assurons la formation de nos agent(e)s pour leur prise de poste. Nous ne demandons pas d’expérience particulière dans le secteur mais disposer du permis de conduire et d’un véhicule est un plus.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d’adaptation !

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus amples informations ou si vous souhaitez échanger sur ce sujet.

CV à envoyer à l.caldironi@apropo.fr

APROPO vous souhaite une belle semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2023

Mon, 19 Jun 2023 08:01:37 GMT

Pour sa 20ème édition la Semaine pour la qualité de vie au travail devient la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail. APROPO participe pour la troisième année à cet évènement. Ainsi, à l'occasion de cette édition 2023 qui a lieu du 19 au 23 juin sur le thème "Transitions et travail, on en parle?", nous avons souhaité solliciter nos collaborateurs et collaboratrices pour entendre leurs besoins en la matière.

La qualité de vie au travail (QVT) est une démarche pour améliorer collectivement la façon de travailler. Avec un double objectif : favoriser le développement des personnes et la performance des organisations

Les démarches QVT sont des démarches structurées qui doivent permettre de mettre en œuvre trois principes d'action :

parler du travail pour l’améliorer ;
partager les préoccupations techniques, sociales, économiques dans l’entreprise ;
expérimenter concrètement des projets (l’aménagement d’un atelier, un déménagement, un nouvel équipement numérique, une réorganisation…) en prenant en compte l’avis des salariés.

Nous proposons à nos salarié(e)s ainsi de répondre à un questionnaire sur la qualité de vie et des conditions de travail à APROPO qui nous permettra d'adapter au mieux nos conditions de travail.

Egalité homme femme, lutte contre le harcèlement sexuel, Troubles musculo-squelettiques, démarche RSE, plan de développement de la formation: APROPO s'engage pour améliorer votre qualité de vie au travail au quotidien.

Notre objectif est que "travailler ensemble" devienne un peu plus chaque jour une réalité.

RECRUTEMENT D'UN(E) PAYSAGISTE /JARDINIER(ERE)

Thu, 15 Jun 2023 08:10:35 GMT

Vous avez une formation et de l'expérience de paysagiste ? Vous souhaitez intégrer une société dynamique et en croissance ? Rejoignez nos équipes ! APROPO recrute un jardinier / Jardinière paysagiste en CDI à temps plein (35H/semaine) pour intervenir à MONTPELLIER.

Vous aurez comme mission d'assurer l'entretien de résidences et copropriétés à Montpellier et ses alentours : Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage etc.

Disposer d'une formation de jardinier et du permis de conduire est obligatoire pour ce poste.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation.

Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise.

Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental.

Faites-nous parvenir votre CV à apropomontpellier@gmail.com .

Avez-vous pensé à débroussailler votre jardin ?

Tue, 13 Jun 2023 07:25:23 GMT

Le saviez-vous ? Débroussailler votre jardin permet de prévenir les risques de feux. Les jardiniers d'APROPO peuvent intervenir chez vous !

Un feu de végétation démarre du sol et, dans 9 cas sur 10, à cause d’une action humaine. Les éléments fins de la végétation s'enflamment (herbes, broussailles, petites branches, aiguilles, etc.) et le feu se propage grâce aux arbustes et branches mortes plus proches du sol vers les cimes des arbres. Le feu est alors difficile à contrôler, car il se propage rapidement dans le feuillage des arbres et d'un arbre à l'autre, notamment lorsque les branches se touchent. La masse combustible étant très importante, le front de flammes généré est très puissant, difficilement maîtrisable et peut occasionner des dégâts importants.

Une simple étincelle peut dégénérer en un incendie nécessitant d’importants moyens de secours en moins d’un quart d’heure, surtout quand les conditions sont favorables (sécheresse, température élevée, vent...).

C’est pourquoi il est primordial de débroussailler son terrain.

En savoir:
https://www.youtube.com/watch?v=UpoM-7twJhU

#apropo #debroussailler #debroussaillage #service à la personne #jardin #risquedefeu #feu #incendie #prévention #saintjeandevedas #montpellier

Chaque année APROPO renouvelle son adhésion à la FEP (Fédération des entreprises de propreté)

Tue, 13 Jun 2023 06:47:25 GMT

APROPO participe aux journées de la sécurité routière au travail

Mon, 22 May 2023 07:41:56 GMT

APROPO participe à la 7e édition des Journées de la sécurité routière au travail qui a lieu du 22 au 26 mai 2023.
La sécurité de nos collaboratrices et collaborateurs est au coeur de nos préoccupations. La sécurité routière est un des principaux risques qu'ils encourent avec toutes ses conséquences humaines, sociales et économiques.

Nous avons adopté en 2021 un plan d'action pour la sécurité routière dans notre entreprise et nous avons signé l'Appel national des employeurs en faveur de la sécurité routière où nous engageons pour la sécurité de nos salariés sur les routes.

Les accidents de la route sont la première cause de mortalité dans le cadre du travail et se traduisent chaque année par près de 4 millions de journées de travail perdues.

Une accidentalité qui touche au quotidien employeurs et salariés. Ces journées sont donc l’occasion de développer une culture partagée de sécurité routière.

Nous proposons ainsi à nos agents de venir découvrir dans nos locaux à Saint Jean de Védas l'exposition "Sécurité routière, notre responsabilité à tous". Nous faisons également parvenir chaque jour à nos agents au cours de cette semaine spéciale une newsletter dédiée au principaux facteurs de risque au volant contenant des tests, des quizz, des simulateurs etc.

Offre d'emploi : nous recrutons des agent(e)s d'entretien à Montpellier et Baillargues

Tue, 16 May 2023 12:38:00 GMT

Vous recherchez un emploi où vous êtes autonome ? APROPO recrute un agent d’entretien ou une agente d’entretien en CDI à temps partiel (20H/semaine) pour intervenir à MONTPELLIER pouvant découler sur un temps complet si vous le souhaitez.

Vous aurez comme mission d’assurer l’entretien de résidences et copropriétés : préparer le matériel adapté, lavage des sols des escalier et des halls, lavage des vitres, dépoussiérage.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d’adaptation !

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus amples informations ou si vous souhaitez échanger sur ce sujet.

CV à envoyer à l.caldironi@apropo.fr

Retrouvez APROPO au Salon Taf Montpellier

Thu, 09 Mar 2023 08:35:29 GMT

APROPO sera présent au salon taf jeudi 16 mars 2023 au Parc des expositions à Montpellier. Retrouvez nous au stand SNSOF02. Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous proposer nos offres de postes:

- Agent d'entretien temps partiel et temps plein
- Electricien
- Plombier

APROPO s'engage avec le dispositif Parrain'Oc

Mon, 13 Feb 2023 09:50:14 GMT

APROPO vient de parrainer un demandeur d'emploi de longue durée dans le cadre du dispositif Parrain'Oc mis en place par Pole emploi et la Région Occitanie.

L’idée est simple : permettre aux demandeurs d’emplois de longue durée de retrouver un travail durable, en étant parrainé à titre bénévole par un chef d’entreprise. Une passerelle permettant la création d’une dynamique visant à remobiliser le chercheur d’emploi, tout en lui offrant un cadre d’échange et de partage avec une entreprise.

Un engagement tripartite entre le demandeur d’emploi, le chef d’entreprise et Pôle Emploi dont l’objectif reste la transmission et l’échange d’expérience. L’occasion d’éventuellement susciter de nouvelles vocations, de se réorienter professionnellement.

Le parrainage dure 6 mois maximum, pendant lesquels le ou la filleul(e) et son parrain et sa marraine échangent régulièrement pour faire le point et dialoguer. Ils se rencontrent à minima 1 fois par mois.

Notre index égalité homme-femme est de nouveau supérieur à 90

Mon, 06 Feb 2023 09:18:56 GMT

APROPO obtient la note de 93 sur 100 à l’index égalité Homme-Femme pour l’année 2022.

« A travail égal, salaire égal ». La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé l'obligation d'égalité salariale femmes/hommes.

Ci-dessous les résultats obtenus pour chaque indicateur:

Indicateur 1 - Ecarts de rémunération : 39/40
Indicateur 2 - Ecarts de taux d'augmentations individuelles entre les Femmes et les Hommes : 35/35
Indicateur 3 - Augmentation après retour de congé maternité/adoption: Non calculable
Indicateur 4 - Présence du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations: 5/10

Offre d'emploi : nous recrutons des agent(e)s d'entretien à Montpellier et Vendargues

Mon, 02 Jan 2023 10:07:42 GMT

Vous aurez comme mission d’assurer l’entretien de résidences et copropriétés : préparer le matériel adapté, lavage des sols des escalier et des halls, lavage des vitres, dépoussiérage.

Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d’adaptation !

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus amples informations ou si vous souhaitez échanger sur ce sujet.

CV à envoyer à l.caldironi@apropo.fr

APROPO participe à la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Thu, 10 Nov 2022 13:48:05 GMT

La 26e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du lundi 14 novembre au dimanche 20 novembre 2022. C’est un moment d’échange et de partage où l’on peut s’informer et sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap. APROPO s’engage depuis plusieurs années auprès des travailleurs reconnus en situation de handicap. Nous accompagnons ainsi nos salarié(e)s dans la reconnaissance de leur handicap ce qui nous permet d'employer aujourd'hui 6% de travailleurs en situation de handicap parmi nos effectifs.

APROPO signataire de la Charte de valeurs activateurs de progrès.

Activateurs de progrès est un mouvement créé par l’Agefiph et regroupant désormais plus de 6000 entreprises, il donne du poids à la conviction que l’emploi des personnes handicapées fait progresser l’entreprise et la société toute entière.

Les dirigeant(e)s, entrepreneur(e)s, collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap ou valides, professionnels de l’emploi et de la formation et acteurs publics #activateurdeprogrès partagent la conviction que le handicap constitue un formidable levier d’innovation en faveur d’un modèle plus inclusif apte à répondre au défi contemporain de l’égalité des chances.

Le handicap est souvent un sujet tabou. Pourtant, en France, 1 salarié(e) sur 10 est en situation de handicap et beaucoup le cachent. L’objectif est de donner un vrai coup d’accélérateur à l’inclusion des travailleurs handicapés en leur ouvrant davantage les portes de notre entreprise et en valorisant leurs compétences.

Les idées reçues sont tenaces et la représentation du handicap souvent réduite à quelques stéréotypes : personnes en fauteuil roulant, non-voyants... Un raccourci qui incite souvent à conclure que tel ou tel handicap est incompatible avec certains métiers de la propreté.
Le handicap est une notion subjective. Dans le contexte professionnel, une personne est en situation de handicap quand ses difficultés de santé rendent son quotidien professionnel difficile.

Dans 80% des cas, le handicap ne se voit pas et intervient au cours de la vie.

APROPO participe au salon Handi’Job

Dans le cadre de notre engagement, APROPO participe ainsi ce mardi 15 novembre au Corum de Montpellier au salon Handi’Job. Ce salon de l’emploi est le rendez-vous incontournable des employeurs et des personnes en situation de handicap du territoire héraultais. Nous avons plusieurs offres d’emploi à pourvoir.

APROPO sensibilise

Afin de sensibiliser nos équipes et nos clients, nous communiquerons également tout au long de cette semaine sur le handicap.
Nous invitons tout au long de l’année chaque collaborateur et collaboratrice de notre entreprise à faire preuve de respect, d’ouverture et de tolérance avec les agents en situation de handicap car chacun à sa place dans notre société.

#SEEPH2022

NOTRE TRANSITION VERS DES PRODUITS ECOLABELISES A MOINDRE IMPACT

Wed, 26 Oct 2022 12:18:04 GMT

Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s’engage et mène une politique RSE active.

Dans un processus d'amélioration continue, nous nous sommes fixés les objectifs suivants :

Agir pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de nos collaborateurs et collaboratrices.
Limiter l’impact de nos activités sur l’environnement.
Agir pour satisfaire nos clients et améliorer le quotidien des usagers.

Transition de la flotte automobile vers des véhicules à moindre impact, sensibilisation des agents aux écogestes, plan de formation de nos collaborateurs et collaboratrices (Secouriste au travail, habilitation électrique, gestion du stress, CACES ...), politique de prévention des TMS, politique d'achats responsables (fournisseurs locaux, critères environnementaux), recrutement de personnel éloigné de l'emploi en insertion, etc. Nous avons déjà pris de nombreuses mesures pour répondre aux engagements que nous nous sommes fixés.

Nous sommes ainsi fiers d’avoir obtenu la note de 74/100 correspondant au niveau 3 sur 4 lors de notre évaluation par AFNOR Certification sur la base du Référentiel RSE des Entreprises de Propreté (en phase avec la norme ISO 26000).

S’agissant des produits de nettoyage, une évolution vers des produits plus écologiques et à moindre impact nous a semblé être indispensable. Nous avons ainsi mis en test depuis le mois de juillet une centrale de dilution utilisant des produits biotechnologiques écolabellisés . Ces produits de la marque InnuScience sont plus surs pour l’environnement, mais aussi plus sains pour nos agent(e)s de propreté et pour les occupant(e)s, que les produits de nettoyage chimiques classiques tout en étant efficaces et performants . Ces produits sont en effet sans COV (Composé organique volatil) et sans substance irritante. L’utilisation d’une centrale de dilution permet également de réduire de façon considérable l’utilisation du plastique (réutilisation des bidons et des pulvérisateurs) et l’emprunte carbone liée au transport des produits déjà conditionnés.

Les tests ont été concluants et nous allons petit à petit généraliser l’utilisation de ces produits à toutes nos interventions. Ces produits contiennent des ingrédients actifs biotechnologiques spécialisés qui ciblent et dégradent les différentes salissures et odeurs. Ce procédé ne masque pas les mauvaises odeurs, il les supprime. Nous tenons à vous prévenir que ces produits ont par conséquence peu, voire pas du tout, de parfum. Nous sommes conscients que cela représente un changement d’habitude considérable pour les résidents mais nous sommes persuadés qu’en étant pédagogiques, nous comprendrons toutes et tous de l’intérêt pour la santé et pour l’environnement de cette transition.

Ci-dessous une courte vidéo présentant ces produits biotechnologiques.

En savoir plus:

Charte RSE. d'APROPO

APROPO et la sobriété énergétique : Que faisons-nous ?

Fri, 07 Oct 2022 07:54:27 GMT

Cela fait plusieurs mois qu’APROPO s’est engagé pour une réduction de sa consommation énergétique afin de relever les défis du changement climatique et la protection de l’environnement.

Depuis un an, nous avons par exemple choisi d’utiliser une électricité verte pour nos locaux à Saint Jean de Védas. Nous avons également entamé un remplacement progressif de nos véhicules pour des véhicules électriques. Nous avons mis en place depuis cet été une centrale de dilution des produits de nettoyage avec utilisation de produits écocertifiés et recyclages des bidons afin de diminuer de façon considérable notre emprunte carbone etc.

Nous allons poursuivre cette démarche pour faire face à la situation énergétique de cet hiver en France, répondre à l’appel à la sobriété énergétique des entreprises lancé par le gouvernement et continuer à agir pour la transition écologique et en appliquant notamment les mesures détaillées ci-dessous :

Dans les bureaux de nos locaux, la température maximale sera de 19 °C, abaissée à 16 °C dans les lieux de stockage ou la nuit et à 8 °C lorsque le bâtiment est fermé plus de 48 heures.
Installation d’équipements économes en ressources comme l’éclairage LED dans tous nos locaux par exemple.
Le ballon d'eau chaude de nos locaux est réglé à 55 degrés.
Installation d'un mécanisme de fermeture automatique des portes pour éviter la déperdition de chaleur.
Sensibilisation de nos agents aux écogestes, au covoiturage, à la mobilité douce et à l’écoconduite.

En savoir plus : L’engagement RSE d’APROPO

APROPO obtient la note de 74/100 à l'évaluation RSE réalisée par AFNOR Certification

Mon, 25 Jul 2022 08:38:29 GMT

Nous sommes heureux de vous annoncer qu'APROPO a été évaluée par AFNOR Certification sur la base du Référentiel RSE des Entreprises de Propreté (en phase avec la norme ISO 26000) et a obtenu la note de 74/100 correspondant au niveau 3 sur 4.

Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s’engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental. APROPO exerce ses activités dans le respect des normes éthiques et professionnelles, des lois, des règlementations et de nos valeurs. Dans un processus d'amélioration continue, nous nous sommes fixés les objectifs suivants:

Agir pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des femmes et des hommes
Agir pour un environnement préservé
Agir pour satisfaire les clients, améliorer le quotidien des usagers et faire reconnaître la contribution de la profession aux enjeux de la société .

Afin de progresser et valoriser nos engagements RSE, nous nous sommes appuyés sur le référentiel RSE des entreprises de propreté de la FEP (Fédération des entreprises de propreté) attesté par l’Afnor certification.

Basé sur l’ISO 26000, la référence mondiale en la matière, le référentiel RSE des entreprises de propreté est issu du dialogue avec les parties prenantes de la propreté : entreprises de propreté, clients, organisations syndicales, partenaires, experts de la RSE ou des questions sociales, environnementales et sociétales, institutionnels, près de 100 personnes ont contribué à son élaboration.

Chaque année APROPO renouvelle son adhésion à la FEP (Fédération des entreprises de propreté)

Wed, 13 Jul 2022 07:52:52 GMT

APROPO participe à la Semaine nationale des métiers de la propreté

Tue, 14 Jun 2022 09:11:21 GMT

APROPO participe à la semaine des métiers de la propreté et sera présent au Job Truck de la Propreté (Occitanie) qui s’arrêtera à Montpellier le mercredi 22 juin !

Au Programme : De 10h à 16h : Job Dating & Présentation métiers toute la journée ! REJOIGNEZ-NOUS!

Plus d'informations: https://www.metiers-proprete.com/

#propreté #FEP #semainedesmétiersdelapropreté #offredemploi #job #nnettoyage #agentdentretien #montpellier

RECRUTEMENT D'UN PAYSAGISTE /JARDINIER

Tue, 14 Jun 2022 07:12:33 GMT

Nous recherchons un paysagiste / jardinier pour le secteur des espaces verts.

Situé à Saint Jean de Védas, APROPO est une entreprise familiale réunissant 85 collaborateurs et collaboratrices au sein de 3 secteurs d'activités : la propreté, les espaces verts et la rénovation.

Création, aménagement, plantation, arrosage, élagage etc. , nos équipes d'espaces verts assurent l'entretien des extérieurs des résidences et copropriétés à Montpellier et ses alentours.

Nous recherchons un paysagiste / jardinier pour renforcer notre équipe d'espaces verts.
35H, salaire attractif et nombreux avantages ( Pass CE offrant des réduction, plan de formation, évolution possible etc.)

Vous avez une formation de paysagiste ? Vous souhaitez intégrer une société dynamique et en croissance ? Faites-nous parvenir votre CV à apropomontpellier@gmail.com.

Offre d'emploi : nous recrutons des agent(e)s d'entretien

Tue, 31 May 2022 08:13:09 GMT

Vous recherchez un emploi où vous êtes autonome ? APROPO recrute des agent(e)s d’entretien en CDI à temps partiel pouvant découler sur un temps complet si vous le souhaitez.

Vous aurez comme mission d’assurer l’entretien de résidences et copropriétés sur Montpellier et ses alentours: préparer le matériel adapté, lavage des sols des escalier et des halls, lavage des vitres, dépoussiérage.

Nous assurons la formation de nos agents pour leur prise de poste . Nous ne demandons pas d’expérience particulière dans le secteur mais disposer du permis de conduire et d’un véhicule est un plus.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus amples informations ou si vous souhaitez échanger sur ce sujet.

CV à envoyer à l.caldironi@apropo.fr

Nettoyage des vitres en hauteur et à l'eau pure : les équipes d'APROPO sont équipés!

Mon, 30 May 2022 12:12:02 GMT

Vous avez des vitres qui se situent en hauteur et vous ne savez pas comment les nettoyer ?
Les équipes d'APROPO sont formées pour effectuer le lavage des vitres avec du matériel adapté.

En effet, grâce à l'utilisation d'une perche télescopique, nous assurons le nettoyage des vitres extérieures des bâtiments, maisons, bureaux et résidences jusqu'au 3ème étage.

D'autre part, nous disposons d'un système de filtration de l'eau du robinet pour un rendu impeccable. L'eau ainsi purifiée permet l'élimination de tous les minéraux naturels contenus dans l'eau qui laissent des traces sur les vitres pour des vitres avec un rendu transparent.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d'un devis : gestion@apropo.fr

APROPO participe à l'opération "C'est quoi ton Job"

Mon, 23 May 2022 13:04:07 GMT

APROPO s’engage en participant à l’action C’EST QUOI TON JOB ? où les Professionnels vous ouvrent leur porte, mise en place par AKTO avec le concours de la Région Occitanie

L’opération « c’est quoi ton job ? »

« C’est quoi ton job ? » est une opération en faveur de la promotion et l’attractivité de nos métiers.
Ainsi APROPO fait partie des entreprises volontaires pour accueillir un public intéressé par notre secteur d’activité afin de leur présenter nos métiers.

Quels sont les objectifs de cette opération ?

Rencontrer des personnes intéressées par nos métiers
Faire découvrir nos métiers et notre savoir-faire
Echanger sur les compétences recherchées dans nos filières
Valoriser des opportunités de carrières possibles

APROPO est ainsi présente sur la plateforme dédiée https://decouverte-entreprises.akto.fr/home !

DEMARCHE RSE : INTERVIEW DU PRESIDENT D’APROPO

Mon, 23 May 2022 11:34:55 GMT

Pourquoi avez-vous souhaité engager votre société dans une démarche RSE ?

Le monde change vite, très vite. Si notre entreprise qui a près de 40 ans a toujours su placer l’humain au cœur de ses préoccupations, elle doit plus que jamais s’adapter aux enjeux de la société d’aujourd’hui et se préparer à la société de demain. Et les défis environnementaux et sociaux sont considérables… Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, nous avons ainsi décidé de nous engager et de mener une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental.

Quelle a été votre méthode ?

Nous avons tout d’abord suivi la formation RSE Propreté proposée par La FEP (Fédération des entreprises de propreté). Cette formation qui s’est déroulée sur près d’un an nous a permis d’évaluer notre niveau d’engagement, de programmer nos axes de progrès et d’apprendre à valoriser nos résultats. Nous avons pu définir un plan d’actions pour augmenter nos performances RSE et mettre en place des indicateurs de suivi de ces actions.

Nous avons également souhaité mobiliser nos collaborateurs et collaboratrices autour de cette démarche RSE. Pour cela, nous avons désigné et formé une référente RSE pour notre société, Laura CALDIRONI. En charge de la définition de la politique RSE d’APROPO, du déploiement des actions RSE, du suivi des indicateurs et des axes d’amélioration ainsi que de la sensibilisation des collaborateurs à la RSE, la référente RSE est une ressource-clé pour faire vivre cette démarche dans notre entreprise. Un groupe de travail réunissant Une dizaine de nos salarié(e)s a également été constitué.

Quels sont vos objectifs ?

Dans un processus d'amélioration continue, nous nous sommes fixés les objectifs suivants :

- agir pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de nos collaborateurs

- limiter l'impact de nos activités sur l'environnement

- agir pour satisfaire nos clients et améliorer le quotidien des usagers

Comment allez-vous réaliser ses objectifs ?

Le référentiel RSE des entreprises de propreté s’articule autour de 18 engagements répartis en 4 thématiques.

Conscients de notre marge de progression, nous nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue portant sur chacun de ces engagements.

Pouvez-vous nous donner des exemples de vos actions RSE ?

Dans le cadre de notre démarche RSE, nous avons dans un premier temps effectué une évaluation de la situation au sein de notre entreprise. Nous nous sommes rendus-compte que nous remplissions déjà de nombreux critères RSE : Plan de formation de nos collaborateurs et collaboratrice (Secouriste au travail, habilitation électrique, gestion du stress, CACES ...), politique de prévention des TMS, travail en journée et en continu, recrutement de personnel éloigné de l'emploi en insertion, sensibilisation des agent(e)s aux écogestes, dématérialisation et réduction des impressions…

Nous avons souhaité progresser sur un certain nombre d’items. Nous avons formalisé et communiqué notre Charte RSE. Nous avons défini une politique d'achats responsables (fournisseurs locaux, critères environnementaux). Nous avons changé de fournisseurs d’électricité pour un fournisseurs d’électricité verte et française et nous sommes en train de monter un dossier pour installer des panneaux photovoltaïques sur le toit de nos locaux. Nous avons entamé une transition de la flotte automobile vers des véhicules à moindre impact et mis en place un parc à vélo dans nos nouveaux locaux. Nous sommes également en train de planifier des formations d’écoconduite pour nos agent(e)s et nous avons mis en test une centrale de dilution avec des produits écolabellisés. Nous sommes donc passer à l’action !

En savoir plus sur les engagements RSE d'APROPO

Vous voulez devenir apprentis en espaces verts ? APROPO vous forme!

Mon, 16 May 2022 07:46:42 GMT

APROPO participe aux journées de la sécurité routière au travail

Tue, 10 May 2022 09:27:38 GMT

APROPO participe à la 6e édition des Journées de la sécurité routière au travail qui a lieu du 9 au 13 mai.
La sécurité de nos collaboratrices et collaborateurs est au coeur de nos préoccupations. La sécurité routière est un des principaux risques qu'ils encourent avec toutes ses conséquences humaines, sociales et économiques.

Nous avons adopté en 2021 un plan d'action pour la sécurité routière dans notre entreprise et nous avons signé l'Appel national des employeurs en faveur de la sécurité routière où nous engageons pour la sécurité de nos salariés sur les routes.

Les accidents de la route sont la première cause de mortalité dans le cadre du travail et se traduisent chaque année par près de 4 millions de journées de travail perdues.

Une accidentalité qui touche au quotidien employeurs et salariés. Ces journées sont donc l’occasion de développer une culture partagée de sécurité routière.

Nous proposons ainsi à nos agents de venir découvrir dans nos locaux à Saint Jean de Védas l'exposition "Sécurité routière, notre responsabilité à tous". Nous faisons également parvenir chaque jour à nos agents au cours de cette semaine spéciale une newsletter dédiée au principaux facteurs de risque au volant contenant des tests, des quizz, des simulateurs etc.

APROPO dans Les Echos

Mon, 07 Mar 2022 12:44:01 GMT

C'est avec une grande fierté que nous vous partageons l'article qui a été publié dans le journal national Les échos, consacré à notre entreprise et à l'index d'égalité homme femme :

https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/ressources-humaines/0701030177707-egalite-professionnelle-chez-apropo-l-index-est-seulement-un-premier-pas-347272.php

L'article cite notre entreprise en exemple avec l'excellent index de l'égalité professionnelle de 94 points que nous affichons et fait état de la politique globale de non-discrimination liée au sexe que nous menons.

Nous sommes fiers de notre index égalité homme-femme

Mon, 21 Feb 2022 08:06:37 GMT

APROPO obtient la note de 94 sur 100 à l’index égalité Homme-Femme pour l’année 2021.

« A travail égal, salaire égal ». La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé l'obligation d'égalité salariale femmes/hommes.

Afin de réduire les inégalités de rémunération, l'employeur est tenu désormais à une obligation de résultat et de transparence. Les entreprises dès 50 salariés doivent désormais mesurer et publier leur index d'égalité de rémunération femmes/hommes chaque année et supprimer les disparités d’ici à 3 ans.

Ci-dessous les résultats obtenus pour chaque indicateur:

Indicateur 1 - Ecarts de rémunération : 40/40
Indicateur 2 - Ecarts de taux d'augmentations individuelles entre les Femmes et les Hommes : 35/35
Indicateur 3 - Augmentation après retour de congé maternité/adoption: Non calculable
Indicateur 4 - Présence du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations: 5/10

APROPO vous souhaite une belle et heureuse année!

Mon, 03 Jan 2022 10:53:00 GMT

APROPO et ses équipes vous souhaite une belle et heureuse année 2022!

Déménagement de notre siège social, crise sanitaire et ses conséquences, augmentation de nos effectifs, demandes d'interventions croissantes, engagement RSE....Cette année fut de nouveau intense pour notre entreprise et nous vous remercions pour la confiance que vous nous accordez au quotidien.

Nous nous engageons à poursuivre nos efforts tout au long de cette nouvelle année pour continuer à répondre au mieux à vos besoins et déployer notre engagement social et environnemental.

#APROPO #propreté #espacesverts #rénovation #montpellier #saintjeandevédas #bonneannée #2022

APROPO REAFFIRME SON ENGAGEMENT POUR L'INCLUSION DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP

Thu, 18 Nov 2021 11:07:41 GMT

A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), qui se tient cette semaine du 15 au 21 novembre 2021, nous souhaitons vous rappeler l’engagement d’APROPO auprès des travailleurs reconnus en situation de handicap. APROPO a notamment signé la Charte de valeurs activateurs de progrès.

Les dirigeants, entrepreneurs, collaborateurs en situation de handicap ou valides, professionnels de l’emploi et de la formation et acteurs publics #activateurdeprogrès partagent la conviction que le handicap constitue un formidable levier d’innovation en faveur d’un modèle plus inclusif apte à répondre au défi contemporain de l’égalité des chances.

Le handicap est souvent un sujet tabou. Pourtant, en France, 1 salarié sur 10 est en situation de handicap et beaucoup le cachent. L’objectif est de donner un vrai coup d’accélérateur à l’inclusion des travailleurs handicapés en leur ouvrant davantage les portes de notre entreprise et en valorisant leurs compétences.

Les idées reçues sont tenaces et la représentation du handicap souvent réduite à quelques stéréotypes : personnes en fauteuil roulant, non-voyants... Un raccourci qui incite souvent à conclure que tel ou tel handicap est incompatible avec certains métiers de la propreté.
Le handicap est une notion subjective. Dans le contexte professionnel, une personne est en situation de handicap quand ses difficultés de santé rendent son quotidien professionnel difficile.

Dans 80% des cas, le handicap ne se voit pas et intervient au cours de la vie.

Nous avons constaté au sein de notre entreprise que:

Les salariés reconnus Travailleurs Handicapés ne se déclarent pas toujours (peur de perdre leur emploi, nous ne leur demandions pas systématiquement …)
Certains salariés ne reconduisent pas leur RQTH (par simple oubli, à cause des démarches jugées fastidieuses…)
Certains salariés pourraient faire une demande mais ne le font pas (méconnaissance des avantages, ne savent pas comment s’y prendre etc.)

Nous accompagnons ainsi nos salariés dans la reconnaissance de leur handicap ce qui nous permet d'employer aujourd'hui 6% de travailleurs en situation de handicap parmi nos effectifs.

Nous invitons également chaque salarié de notre entreprise à faire preuve de respect, d’ouverture et de tolérance avec les agents en situation de handicap car chacun à sa place dans notre société.

#activateurdeprogrès #SEEPH2021

APROPO DEMENAGE

Thu, 04 Nov 2021 08:41:22 GMT

Nous vous informons que le siège de notre société APROPO déménage.

A partir du mercredi 10 novembre 2021, notre nouvelle adresse sera:

APROPO
35 ROUTE DE BEZIERS
34430 SAINT JEAN DE VEDAS

Ces nouveaux locaux marquent une nouvelle étape importante dans la vie de notre entreprise. Plus grands et mieux adaptés à nos différentes activités, les nouveaux locaux vont nous permettre de continuer à développer APROPO dans de meilleures conditions de travail et qualité de services.

Nous avons hâte de vous retrouver dans nos nouveaux locaux !

APROPO et la Loi gestion de la crise sanitaire

Mon, 13 Sep 2021 07:40:39 GMT

La loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (JO 06/08), complétée par plusieurs textes parus au JO du 08 août (décrets n°2021-1056 et n°2021-1059 du 7 août 2021 et un arrêté du 7 août 2021), instaure notamment :

une obligation de présenter un « pass sanitaire » à compter du 30 août 2021 pour les salariés intervenant dans certains établissements recevant du public et,
une obligation vaccinale contre le COVID-19, pour les salariés intervenant continuer à travailler dans les établissements de santé et les services médico-sociaux.

Nous vous informons que nous procédons au contrôle des justificatifs à fournir dans le cadre de l’obligation vaccinale conformément à la réglementation en vigueur afin de permettre l’accès de nos salariés APROPO à vos établissements.

Suivant les dispositions de la loi, il incombe effectivement à l’employeur le contrôle des justificatifs à fournir dans le cadre de l’obligation vaccinale.

Nous restons à votre disposition pour tout complément d’information sur ce sujet et restons mobilisés à vos côtés dans la mise en œuvre de ce dispositif.

Les professionnels de l'hygiène et de la propreté, acteurs plus que jamais essentiels

Mon, 26 Jul 2021 12:07:56 GMT

Face à l'épidémie de la COVID-19, les professionnels du secteur de la propreté jouent un rôle décisif et de premier plan pour lutter contre la propagation du virus et permettre le plein usage des environnements de travail et de vie.

La crise sanitaire a révélé le caractère essentiel de l'activité des entreprises de propreté pour garantir la sécurité des français et favoriser les conditions de la continuité de l'ensemble de l'économie.

9 Français sur 10 estiment que la propreté et l'hygiène vont devenir des critères déterminants pour assurer leur santé et leur sécurité.

99% des Français considèrent la propreté comme nécessaire et indispensable dans les lieux accueillant du public.
7 Français sur 10 reconnaissent qu'ils ont pris, grâce à la crise, davantage conscience du rôle important joué par les agents et entreprises de propreté.
84% reconnaissent que les agents et entreprises de propreté ont permis de lutter efficacement contre la propagation du virus.

Sources: Les chiffres clé 2021 / enquête BVA - Le Monde de la propreté

APROPO investi pour le futur : notre nouveau véhicule 100% électrique

Thu, 24 Jun 2021 11:04:26 GMT

APROPO est conscient des enjeux environnementaux et souhaite s’engager dans la transition écologique en faisant évoluer la flotte automobile vers des véhicules à moindre impact.

Il s’agit notamment de réduire l’impact environnemental des déplacements des agents lors des déplacements professionnels et lors des trajets domicile-travail. En effet, dans le secteur de la propreté les deux principaux postes d’émission de gaz à effet de serre sont, en premier lieu, les déplacements domicile travail et en second lieu les déplacements professionnels (Guide sectoriel ADEME / FEP : Réalisation d’un bilan des émissions de gaz à effet de serre, 2013)

APROPO vient d’investir dans un véhicule utilitaire 100 % électriques de la marque GOUPIL.

Implanté dans le Sud-Ouest de la France depuis 1996, Goupil conçoit et fabrique des véhicules électriques utilitaires pour les villes, l’industrie, les loisirs et les acteurs du dernier kilomètre.

APROPO présent au Forum de l'emploi

Thu, 24 Jun 2021 08:14:03 GMT

Notre société APROPO sera présente au Forum Emploi Alternance et Jobs saisonniers le mardi 29 juin au Parc de la Peyriere à Saint Jean de Vedas pour recruter de nouveaux agents !

Venez nous rendre visite sur notre santé !

Ville de Saint Jean de Védas Mission Locale des Jeunes Montpellier Méditerranée Métropole

#apropo #propreté #agentdentretien #posteàpourvoir #job #emploi #saintjeandevedas

APROPO s'engage pour prévenir les TMS

Tue, 01 Jun 2021 09:25:15 GMT

Le capital humain est essentiel et les questions de santé au travail et de prévention sont au coeur de nos préoccupations. Première cause de maladie professionnelle dans le secteur de la Propreté, les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent à eux-seuls 97% des maladies professionnelles dans notre secteur (contre 87% en France tous secteurs confondus).

Les TMS sont des pathologies d'origine multifactorielle à composante professionnelle. Ils se traduisent toujours par des symptômes douloureux pour le salarié et une capacité fonctionnelle réduite, le plus souvent temporaire, mais quelques fois permanente. Ils affectent différentes parties du corps et principalement les structures suivantes: les articulations, les muscles, les tendons (tendinite), les ligaments, les nerfs (syndrome du canal carpien) et les vaisseaux sanguins.

Prenant en compte les contraintes liées aux métiers de la propreté mais aussi de nos secteurs de la rénovation et des espaces verts, nous avons décidé de nous mobiliser et de lancer une démarche de prévention des TMS pour préserver la santé de nos salariés. Notre référente Santé et Sécurité au travail vient de débuter une formation de 6 mois pour devenir Animatrice Prévention TMS Propreté (APTMS Propreté) . Ce dispositif est porté par la FEP (Fédération des entreprises de propreté) et il est reconnu par l'Assurance maladie Risques professionnels/INRS. Nous allons ainsi construire une plan d'action pérenne pour prévenir les TMS au sein de notre entreprise dont nous ne manquerons pas de vous tenir informé.

BONNE NOUVELLE: La propreté est désormais un métier prioritaire dans l’accès à la vaccination contre la Covid-19

Mon, 26 Apr 2021 11:26:31 GMT

Du fait de la nature même de nos prestations et de notre action stratégique pour la mise en propreté des surfaces potentiellement contaminées par le virus, nos agents sont particulièrement exposés.

Nous avons informé nos agents d'entretien de plus de 55 ans qu'ils peuvent bénéficier de 400 000 accès prioritaires à la vaccination contre la Covid-19 auprès des centres de vaccination identifiés par les ARS, avec des créneaux dédiés.

#Vaccination #COVID19 #APROPO #propreté #nettoyage #agentdentretien

Les équipes d'APROPO toujours en première ligne face au COVID

Thu, 01 Apr 2021 11:56:12 GMT

Suite à l'intervention du Président de la République mercredi 31 mars 2021, les restrictions actuellement en vigueur dans 19 départements sont étendues à tout le territoire métropolitain et donc à Montpellier, dès le samedi 3 avril, 19h, et pour une durée de 4 semaines. Le secteur de la propreté est toujours en première ligne dans la crise sanitaire du COVID-19 car indispensable pour garantir la propreté, l’hygiène et la sécurité sanitaire des lieux de travail et de vie. Les équipes d’APROPO qui n’ont jamais cessé de travailler depuis le début de la crise sont sur le terrain pour assurer vos prestations de propreté, d’espaces vert et de rénovation dans le respect des recommandations gouvernementales et des protocoles sanitaires. Nous tenons de nouveau à remercier tous nos clients pour leur soutien, leur confiance et leurs encouragements.

NOTRE ENTREPRISE EN CETTE PERIODE DE RESTRICTION

Il a été répété par les membres du gouvernement à plusieurs reprises depuis le début de la crise sanitaire, que les entreprises de propreté et services associés sont un maillon essentiel dans la lutte contre le coronavirus par leurs interventions sur les sites encore en activité.

Les équipes d’APROPO des différents secteurs d’intervention, propreté, espaces verts et rénovation, continuent à travailler et assurent la continuité de nos activités et le maintien de nos prestations depuis le début de cette crise.

Nous vous assurons de notre mobilisation totale afin de répondre au mieux à vos besoins tout en continuant à respecter les consignes et les recommandations sanitaires.

NOS SALARIES SONT EQUIPES ET FORMES

Afin de préserver la santé et la sécurité de nos salariés et veiller à ne pas propager le virus sur nos lieux d’intervention, nous suivons scrupuleusement les recommandations sanitaires du gouvernement.

En particulier, nous formons et sensibilisons nos salariés au respect des gestes barrières, de la distanciation sociale, au risque de contamination, aux protocoles liés au port et au retrait des EPI (masques, gants...).

Veuillez également noter que nous avons fourni du gel hydroalcoolique, des gants ainsi que des masques à tous les salariés afin qu’ils puissent les utiliser lors de leurs interventions.

Nous veillons également à respecter les différents protocoles d’intervention définis par la profession.

Les responsables de secteurs, les chefs d'équipe et la plupart de nos salariés ont notamment suivi la formation « Désinfection COVID 19 » mises en place par l’INHI, l’organisme de formation de la branche propreté et dont l’objectif est « d’identifier les caractéristiques du COVID-19 pour adapter les protocoles de décontamination et de désinfection des surfaces et se préparer pour réaliser les opérations de désinfection des locaux durant la phase de déconfinement ». Ils ont pour mission de mettre en place ce protocole et de former leurs équipes à ses nouvelles consignes.

APROPO dispose ainsi du certificat de formation à la Désinfection / COVID-19 délivré par l'INHI. Ce certificat atteste que notre entreprise a participé à la formation « Désinfection COVID 19 » .

APPLICATION DU PROTOCOLE SPECIFIQUE DE DESINFECTION FACE AU VIRUS

En application du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19 , d e la fiche spécifique du ministère du travail intitulée " Prestataire d’entretien de locaux ", du guide des bonnes pratiques face au Covid 19 de la FEP (Fédération des entreprises de propreté) ainsi que du Protocole de désinfection COVID-19 de l’INHI , l’objectif principal des interventions de mise en propreté assurées par les équipes d’APROPO est d’éliminer le virus en agissant par :

de l’essuyage humide avec un produit détergent à spectre virucide sur les points de contact comme boutons d’ascenseur, interrupteurs, poignées de porte, mains courantes, les endroits où les usagers posent leurs mains (contamination croisée).
le lavage des sols à l’aide d’une solution désinfectante.

Les salariés ont pour consignes :

d’éviter de contaminer une surface déjà décontaminée,
de travailler du plus loin au plus près ou du haut vers le bas sans repasser sur la surface décontaminée,
de ne pas assécher les surfaces traitées après l’essuyage,
de limiter si possible l’usage de l’aspirateur (déconseillé sauf après une période d’inoccupation des locaux comme par exemple le matin avant que les habitants n’utilisent les parties communes ou les bureaux),
d'éviter de pulvériser les produits directement sur les surfaces (les virus sont de très petite taille (inférieure à 1µm) et très légers, ils pourraient alors être déplacés par l’aérosol sur une autre surface).

NOTRE PRODUIT DÉTERGENT A SPECTRE VIRUCIDE (NORME EN 14476)

En période normale, nous utilisons des produits de nettoyage professionnel pour les parties communes. Ces produits sont nettoyants, désodorisants et désinfectants. Dans le cadre de la lutte contre la propagation du virus, nous avons augmenté la gamme de nos produits en utilisant un produit détergent à spectre virucide normalement utilisé en maisons de retraites (produit plus concentré en désinfectants). Il s'agit du PHAGO'SURF ND de la marque CHRISTEYNS, nettoyant efficace et désinfectant à large spectre (bactéricide, mycobactéricide, fongicide et virucide) répondant notamment à la norme EN 14476 exigée dans le cadre de la désinfection face au Coronavirus.

Veuillez trouver en cliquant ci-après la fiche technique ainsi que les données de sécurité de ce produit.

ADHÉSION A LA CHARTE DES ENTREPRISES DE LA FEP FACE AU COVID-19

Dans ce contexte complexe, il nous semble important d’affirmer et partager un certain nombre de valeurs et principes. Ainsi, nous tenions à vous informer que nous adhérons à la charte des entreprises adhérentes à la FEP (Fédération des entreprises de propreté).

Cette charte précise :
1- La poursuite de notre activité en veillant à la santé et la sécurité des salariés
2- La préservation de notre écosystème
3- Le respect du droit social
4- Le maintien des meilleures pratiques commerciales

Nous avons pleinement conscience de notre responsabilité particulière à votre égard. Soyez assurés de notre entière détermination à assumer cette responsabilité quotidienne, à vos côtés.

Nous continuerons à vous informer le plus régulièrement et précisément possible au cours de ces prochaines semaines.
Nous restons disponibles pour tout renseignement complémentaire par mail gestion@apropo.fr ou par téléphone au 04 67 07 33 49.

Nous sommes fiers de notre Index égalité Homme-Femme

Mon, 15 Feb 2021 00:00:00 GMT

« A travail égal, salaire égal ». La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé l'obligation d'égalité salariale femmes/hommes.

Afin de réduire les inégalités de rémunération, l'employeur est tenu désormais à une obligation de résultat et de transparence. Les entreprises dès 50 salariés doivent désormais mesurer et publier leur index d'égalité de rémunération femmes/hommes chaque année et supprimer les disparités d’ici à 3 ans .

Les objectifs :

Faire progresser l’égalité professionnelle Femme/Homme via l’index, un outil de mesure unique permettant aux entreprises de comparer leur situation et supprimer les écarts injustifiés : la suppression des écarts à poste et âge comparables- la même chance d’avoir une augmentation, une promotion
donner aux salariées de retour de congés maternité les augmentations attribuées en leur absence
la mixité dans les plus hautes rémunérations.

C'est avec fierté que nous vous informons que notre société APROPO a obtenu la note de 92/100 à cet index d'égalité Homme/femme.

Nous nous lançons le défi de faire encore mieux dans les années à venir!

Protéger l’environnement en respectant les Eco-gestes

Tue, 09 Feb 2021 10:22:07 GMT

Préserver l’environnement se fait avec des gestes simples que vous soyez chez vous ou sur votre lieu de travail.

Pour éviter de gaspiller l’eau, économiser l’électricité, optimiser l’utilisation de produits, adopter les bonnes postures, trier les déchets, préserver la biodiversité : des Eco-gestes peuvent être appliqués au quotidien.

Nous sensibilisons régulièrement nos équipes aux bonnes pratiques pour mieux protéger l’environnement. Des pratiques simples à mettre en œuvre mais fondamentales et potentiellement impactantes si elles sont mises en œuvre par le plus grand nombre.

En savoir plus : Les écogestes au quotidien

APROPO vous présente ses meilleurs voeux

Mon, 14 Dec 2020 11:59:44 GMT

La direction et l'ensemble du personnel d'APROPO vous remercient pour votre confiance et vous adressent leurs meilleurs vœux. Que l'année 2021 vous apporte bonheur et succès dans vos projets.

Les équipes d’APROPO ont assuré la continuité de nos activités et le maintien de nos prestations tout au long de l'année 2020 dans le contexte de la crise sanitaire. Nous vous assurons de notre mobilisation totale afin de répondre au mieux à vos besoins durant cette nouvelle année . En effet, les équipes d’APROPO qui n’ont jamais cessé de travailler depuis le début de la crise seront sur le terrain pour assurer vos prestations de propreté, d’espaces verts et de rénovation dans le respect des recommandations gouvernementales et des protocoles sanitaires.

Nous espérons que vous continuerez à faire confiance à notre équipe de 80 professionnels en 2021.

Nous tenons de nouveau à vous remercier et à vous présenter nos vœux les plus sincères pour 2021

APROPO est une entreprise adhérente à la FEP (Fédération des entreprises de propreté)

Mon, 16 Nov 2020 14:19:05 GMT

APROPO est une entreprise adhérente de la Fédération des entreprises de propreté et services associés, la FEP.

La FEP est l'organisation représentative du secteur de la Propreté. Reconnue des pouvoirs publics, elle intervient directement auprès du Gouvernement, des Ministères, des Parlementaires et des Institutions Régionales.

En tant qu'adhérente de la FEP, APROPO s'engage a respecter la charte de la FEP. Nous sommes des professionnels engagés dans la vie de notre territoire, conscients de notre responsabilité économique, sociale et environnementale.

Nous nous situons dans une démarche de progrès continu. Nous nous engageons à respecter les règles légales et conventionnelles en vigueur et sommes attentifs à établir des relations loyales et saines entre confrères.

Nous nous inscrivons dans cette charte et nous nous reconnaissons dans ces valeurs fondatrices que nous nous engageons à faire vivre et promouvoir auprès de nos équipes et de nos clients.

APROPO toujours à vos côtés pendant le reconfinement

Mon, 02 Nov 2020 10:44:18 GMT

Notre pays est de nouveau confiné depuis le 30 octobre 2020. Le secteur de la propreté est en première ligne dans la crise sanitaire du COVID-19 car indispensable pour garantir la propreté, l’hygiène et la sécurité sanitaire des lieux de travail et de vie.
Les équipes d’APROPO qui n’ont jamais cessé de travailler depuis le début de la crise sont sur le terrain pour assurer vos prestations de propreté, d’espaces vert et de rénovation dans le respect des recommandations gouvernementales et des protocoles sanitaires.
Nous tenons de nouveau à remercier tous nos clients pour leur soutien, leur confiance et leurs encouragements.

NOTRE ENTREPRISE ET LE RECONFINEMENT

Il a été répété par les membres du gouvernement à plusieurs reprises depuis le début de la crise sanitaire, que les entreprises de propreté et services associés sont un maillon essentiel dans la lutte contre le coronavirus par leurs interventions sur les sites encore en activité.

Les équipes d’APROPO des différents secteurs d’intervention, propreté, espaces verts et rénovation, continuent à travailler et assurent la continuité de nos activités et le maintien de nos prestations depuis le début de cette crise.

Nous vous assurons de notre mobilisation totale afin de répondre au mieux à vos besoins tout en continuant à respecter les consignes et les recommandations sanitaires.

NOS SALARIES SONT EQUIPES ET FORMES

Afin de préserver la santé et la sécurité de nos salariés et veiller à ne pas propager le virus sur nos lieux d’intervention, nous suivons scrupuleusement les recommandations sanitaires du gouvernement.

En particulier, nous formons et sensibilisons nos salariés au respect des gestes barrières, de la distanciation sociale, au risque de contamination, aux protocoles liés au port et au retrait des EPI (masques, gants...).

Veuillez également noter que nous avons fourni du gel hydroalcoolique, des gants ainsi que des masques en tissus à tous les salariés afin qu’ils puissent les utiliser lors de leurs interventions.

Nous veillons également à respecter les différents protocoles d’intervention définis par la profession.

Les responsables de secteurs, les chefs d'équipe et la plupart de nos salariés ont notamment suivi la formation « Désinfection COVID 19 » mises en place par l’INHI, l’organisme de formation de la branche propreté et dont l’objectif est « d’identifier les caractéristiques du COVID-19 pour adapter les protocoles de décontamination et de désinfection des surfaces et se préparer pour réaliser les opérations de désinfection des locaux durant la phase de déconfinement ».
Ils ont pour mission de mettre en place ce protocole et de former leurs équipes à ses nouvelles consignes.

APROPO dispose ainsi du certificat de formation à la Désinfection / COVID-19 délivré par l'INHI. Ce certificat atteste que notre entreprise a participé à la formation « Désinfection COVID 19 » .

de l’essuyage humide avec un produit détergent à spectre virucide sur les points de contact comme boutons d’ascenseur, interrupteurs, poignées de porte, mains courantes, les endroits où les usagers posent leurs mains (contamination croisée).
le lavage des sols à l’aide d’une solution désinfectante.

Les salariés ont pour consignes :

d’éviter de contaminer une surface déjà décontaminée,
de travailler du plus loin au plus près ou du haut vers le bas sans repasser sur la surface décontaminée,
de ne pas assécher les surfaces traitées après l’essuyage,
de limiter si possible l’usage de l’aspirateur (déconseillé sauf après une période d’inoccupation des locaux comme par exemple le matin avant que les habitants n’utilisent les parties communes ou les bureaux),
d'éviter de pulvériser les produits directement sur les surfaces (les virus sont de très petite taille (inférieure à 1µm) et très légers, ils pourraient alors être déplacés par l’aérosol sur une autre surface).

Les effets positifs des prestations de propreté sur la qualité de vie au travail

Tue, 27 Oct 2020 12:22:56 GMT

De nombreuses études et enquêtes montrent que les effets positifs des prestations de propreté sur la qualité de vie au travail sont nombreux.

LA PROPRETE, UN CRITERE INDISPENSABLE POUR LES BENEFICIAIRES ET LES USAGERS

Plus que des prestations, acheter de la propreté revient à acheter un service utile à tous, élaboré conjointement, pour garantir l’hygiène et favoriser le confort des lieux de vie et de travail .

Les Français placent la propreté comme le critère le plus indispensable sur les lieux de travail , avant l’odeur, la luminosité et le niveau sonore (6) (1)
91% des Français considèrent comme essentielle la responsabilité en la matière de leur employeur (7)

UNE EXIGENCE DE SERVICES ACCRUE EN PERIODE DE CRISE SANITAIRE

La crise a révélé le besoin de propreté : 2 français sur 3 considèrent que son exigence en la matière a augmenté, tout particulièrement dans les transports, dans les commerces, les équipements de santé et les écoles et crèches.

90% des français estiment que la propreté préserve la santé et la sécurité des citoyens (7)
83% des actifs considèrent indispensable la garantie de propreté et d’hygiène dans les lieux publics pour éviter de nouvelles crises (7)

LA PROPRETE, UN LEVIER DE PERFORMANCE DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL u

Selon l’activité de votre site, les prestations de propreté peuvent contribuer à son attractivité commerciale, à son image, à l’efficacité et à l’engagement au travail, aux bonnes relations entre qui le fréquentent, à une diminution d’incidents et d’accidents au travail, à une prévention en termes de santé… Les effets utiles sont nombreux !

90 % des employés estiment être plus productifs dans un environnement propre (4)
93% des salariés sont plus motivés dans un espace propre et bien rangé (1)
71% conviennent que la propreté de leur lieu de travail a un impact direct sur la rentabilité de l’entreprise(2)
94% des salariés considèrent que l’hygiène et la propreté permettent de maintenir une bonne ambiance(1)

Les entreprises avec des politiques de santé jugées efficaces ont :

5 fois moins de départs en raison des maladies
4 fois moins de coûts médicaux à gérer
Soit 20% de chiffre d’affaires en plus par employé (5)

UN MAUVAIS ACHAT DE PRESTATIONS DE PROPRETE PEUT AVOIR DES IMPACTS NEGATIFS

A contrario, les services de propreté peuvent parfois être réduits à un simple nettoyage de surface, à une prestation technique standardisée, qui ne serait au final qu’un centre de coût. Cet a priori peut conduire à des impacts négatifs sur votre environnement de travail.

En effet :

COMMENT PROCEDER A UN ACHAT DE PROPRETE EFFICACE ET RESPONSABLE ?

Un achat de propreté efficace et responsable permet d’assurer une qualité de service, d’éviter les insatisfactions de vos collaborateurs et de contribuer à soutenir vos engagements en termes de RSE.

Sources :

(1) Etude : ONET/Ipsos 2018

(2) Etude Tork/Questback 2015

(3) Initial Hygiene & The Center of Business and Economic Research (2013)

(4) The London Office Workers’ Survey 2015 (Swift Office Cleaning Services)

(5) Etude ISSA Canada 2017

(6) BVA/Le Monde de la Propreté 2016

(7) BVA/Le Monde de la Propreté 2020

Monde de la Propreté / Achat propreté
https://www.achat-proprete.com/la-proprete-des-metiers-utiles/

APROPO s’engage aux côtés des apprentis

Tue, 08 Sep 2020 12:35:44 GMT

APROPO a embauché 5 apprentis en cette rentrée 2020 au sein des secteurs de la rénovation et des espaces verts.

L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation des apprentis (CFA) et formation au métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat

Nos objectifs : accompagner des jeunes et transmettre les savoir-faire de notre entreprise.

Nous recrutons un(e) agent de rénovation / multiservices

Fri, 10 Jul 2020 13:13:38 GMT

Nous recrutons pour le secteur de la rénovation d'APROPO un agent multi-services expérimenté(e) (peinture, plomberie, électricité etc.)
pour un poste au sein de notre équipe de rénovation.

Poste en CDI - rémunération en fonction du profil.

Veuillez envoyer votre candidature ( Cv et lettre de motivation) à apropomontpellier@gmail.com

Externaliser vos activités de propreté !

Thu, 02 Jul 2020 12:42:08 GMT

Vous songez à faire appel à une entreprise de propreté pour assurer l'entretien de vos locaux professionnel ?

80% des entreprises françaises ont confié leurs activités de propreté à une entreprise spécialisée (Source : FEP) .

APROPO est une référence en matière de nettoyage professionnel à Montpellier et sa région et vous propose de bénéficier de prestations professionnelles et sur-mesure. Nettoyage des parties communes, halls d'entrées, désinfection, escaliers, gestion des containers, vitrerie...

Contactez-nous : Patrice LINGIER - 06 23 08 55 46 - p.lingier@apropo.fr

#nettoyage #propreté #entretien #nettoyageprofessionnel #entreprise #bureaux #APROPO #Montpellier #saintjeandevédas #Montpelleiragglomération

Nous recrutons!

Thu, 28 May 2020 09:15:51 GMT

Notre société de services, située à Saint Jean de Védas, recherche un agent d'entretien H/F pouvant travailler à Montpellier et ses alentours.

Temps partiel au démarrage (25 heures par semaine) pouvant passer à temps plein.

Expérience recommandée.

Merci d'envoyer votre candidature incluant votre cv et précisant si vous êtes véhiculés par mail à apropomontpellier@gmail.com

APROPO est entreprise de propreté certifiée pour la Désinfection COVID 19

Mon, 25 May 2020 13:52:47 GMT

APROPO dispose désormais du certificat de formation à la Désinfection / COVID-19 délivré par l'INHI, organisme de formation de la branche propreté. Ce certificat atteste que notre entreprise a participé à la formation « Désinfection COVID 19 » dont l’objectif est « d’identifier les caractéristiques du COVID-19 pour adapter les protocoles de décontamination et de désinfection des surfaces et se préparer pour réaliser les opérations de désinfection des locaux durant la phase de déconfinement ».

Vous avez besoin que nos équipes interviennent dans vos locaux professionnels ou vos immeubles d'habitation, contactez nous au 04 67 07 33 49 ou à gestion@apropo.fr

Conseils et recommandations de la FEP pour la reprise des activités

Wed, 20 May 2020 10:06:06 GMT

Parce qu'aujourd'hui hygiène et propreté sont plus essentielles que jamais. Voici quelques conseils et recommandations de la Fédération des Entreprises de Propreté (FEP) à l'attention des clients privés et publics des entreprises de propreté pour la reprise des activités .

APROPO APPLIQUE UN NOUVEAU PROTOCOLE DE DESINFECTION FACE AU CORONAVIRUS

Wed, 20 May 2020 09:52:44 GMT

Le secteur de la propreté est en première ligne dans la crise sanitaire du Coronavirus car indispensable pour garantir la propreté, l’hygiène et la sécurité sanitaire des lieux de travail et de vie. Et ce encore plus à l’heure du déconfinement pour assurer notamment la désinfection des parties communes d’immeubles.

Les équipes d’APROPO qui n’ont jamais cessé de travailler depuis le début de la crise sont en mesure d’appliquer les protocoles sanitaires pour assurer la santé et la sécurité des résidents.

UN NOUVEAU PROTOCOLE DE DESINFECTION FACE AU VIRUS

En application du protocole national de déconfinement ,de la fiche spécifique du ministère du travail intitulée " Prestataire d’entretien de locaux ", du guide des bonnes pratiques face au Covid 19 de la FEP (Fédération des entreprises de propreté) ainsi que du Protocole de désinfection COVID-19 de l’INHI , l’objectif principal des interventions de mise en propreté assurées par les équipes d’APROPO est d’éliminer le virus en agissant par :

- de l’essuyage humide avec un produit détergent à spectre virucide sur les points de contact comme boutons d’ascenseur, interrupteurs, poignées de porte, mains courantes, les endroits où les usagers posent leurs mains (contamination croisée).

- le lavage des sols à l’aide d’une solution désinfectante.

Les salariés ont pour consignes :

d’éviter de contaminer une surface déjà décontaminée,
de travailler du plus loin au plus près ou du haut vers le bas sans repasser sur la surface décontaminée,
de ne pas assécher les surfaces traitées après l’essuyage,
de limiter si possible l’usage de l’aspirateur (déconseillé sauf après une période d’inoccupation des locaux comme par exemple le matin avant que les habitants n’utilisent les parties communes ou les bureaux),
d'éviter de pulvériser les produits directement sur les surfaces (les virus sont de très petite taille (inférieure à 1µm) et très légers, ils pourraient alors être déplacés par l’aérosol sur une autre surface).

NOTRE PRODUIT DÉTERGENT A SPECTRE VIRUCIDE (NORME EN 14476)

En période normale, nous utilisons des produits de nettoyage professionnel pour les parties communes. Ces produits sont nettoyants, désodorisants et désinfectants. Dans le cadre de la lutte contre la propagation du virus, nous avons augmenté la gamme de nos produits en utilisant un produit détergent à spectre virucide normalement utilisé en maisons de retraites (produit plus concentré en désinfectants). Il s'agit du PHAGO'SURF ND de la marque CHRISTEYNS, nettoyant efficace et désinfectant à large spectre (bactéricide, mycobactéricide, fongicide et virucide) répondant notamment à la norme EN 14476 exigée dans le cadre de la désinfection face au Coronavirus. Veuillez trouver en cliquant ci-après la fiche technique ainsi que les données de sécurité de ce produit.

NOS SALARIES SONT EQUIPES ET FORMES

Veuillez également noter que nous avons fourni du gel hydroalcoolique, des gants ainsi que des masques en tissus à tous les salariés afin qu’ils puissent les utiliser lors de leurs interventions. Ils ont également pour consignes de respecter les recommandations sanitaires, les gestes barrières et la distanciation sociale.

Les responsables de secteurs et les chefs d'équipe ont également suivi la formation « Désinfection COVID 19 » mises en place par l’INHI , l’organisme de formation de la branche propreté et dont l’objectif est « d’identifier les caractéristiques du COVID-19 pour adapter les protocoles de décontamination et de désinfection des surfaces et se préparer pour réaliser les opérations de désinfection des locaux durant la phase de déconfinement ». Ils ont pour mission de mettre en place ce protocole et de former leurs équipes à ses nouvelles consignes.

Nous avons pleinement conscience de notre responsabilité particulière à votre égard. Soyez assurés de notre entière détermination à assumer cette responsabilité quotidienne, à vos côtés.

Nous restons à votre disposition pour toutes demandes d’information complémentaire ou demandes d’interventions spécifiques ou additionnels par téléphone au 04 67 07 33 49 ou par mail à gestion@apropo.fr

APROPO à vos côtés pendant la crise et le déconfinement

Mon, 27 Apr 2020 08:46:48 GMT

Le confinement et la crise du coronavirus sans précédent mettent notre entreprise, nos salariés et chacune et chacun d’entre nous à rude épreuve. Nous tenons tout d’abord à remercier tous nos clients pour leur soutien, leur confiance et leurs encouragements.

NOTRE ENTREPRISE ET LE DECONFINEMENT

Il a été répété par les membres du gouvernement et le Président de la République, M. Emmanuel MACRON lui-même lors de sa dernière élocution, que les entreprises de propreté et services associés sont un maillon essentiel dans la lutte contre le coronavirus par leurs interventions sur les sites encore en activité.

Les équipes d’APROPO des différents secteurs d’intervention, propreté, espaces verts et rénovation , continuent à travailler et assurent la continuité de nos activités et le maintien de nos prestations depuis le début de cette crise.

Le déconfinement devrait débuter à partir du 11 mai. Nous espérons que la situation va progressivement se normaliser. Mais il a été aussi répété que cela ne se ferait pas du jour au lendemain. Les conséquences sur notre activité au quotidien vont très certainement se poursuivre durant de longs mois.

Nous vous assurons de notre mobilisation totale afin de répondre au mieux à vos besoins tout en continuant à respecter les consignes et les recommandations sanitaires.

RESPECT DES GESTES BARRIERES ET DES CONSIGNES SANITAIRES

Afin de préserver la santé et la sécurité de nos salariés et veiller à ne pas propager le virus sur nos lieux d’intervention, nous suivons scrupuleusement les recommandations sanitaires du gouvernement.

En particulier, nous formons et sensibilisons nos salariés au respect des gestes barrières , de la distanciation sociale , au risque de contamination , aux protocoles liés au port et au retrait des EPI (masques, gants...).
Nous veillons également à respecter les différents protocoles d’intervention définis par la profession.

PORT DES EQUIPEMENTS DE PROTECTION

Concernant les équipements de protection, nous vous informons que nous avons mis à disposition de nos salariés dès le début de la crise début mars, du gel hydroalcoolique ainsi que des gants de protection.

Nous avons commandé il y a près d’un mois auprès d’une couturière des masques en tissu pour tous nos salariés. Suite à des problèmes d’approvisionnement en élastiques, nous avons eu du retard à la livraison. Nous avons enfin reçu les masques en tissu commandés et nous sommes en train de les distribuer à tous les salariés.

ADHÉSION A LA CHARTE DES ENTREPRISES DE LA FEP FACE AU COVID-19

Dans ce contexte complexe, il nous semble important d’affirmer et partager un certain nombre de valeurs et principes. Ainsi, nous tenions à vous informer que nous adhérons à la charte des entreprises adhérentes à la FEP (Fédération des entreprises de propreté).

Cette charte précise :
1- La poursuite de notre activité en veillant à la santé et la sécurité des salariés
2- La préservation de notre écosystème
3- Le respect du droit social
4- Le maintien des meilleures pratiques commerciales

En attendant, nous vous remercions encore une fois pour votre confiance et nous vous assurons de notre mobilisation totale pour poursuivre nos activités à vos côtés dans les meilleures conditions possibles.

Nous continuerons à vous informer le plus régulièrement et précisément possible au cours de ces prochaines semaines.

Nous restons disponibles pour tout renseignement complémentaire par mail gestion@apropo.fr ou par téléphone au 04 67 07 33 49.

Vous avez besoin d'une intervention de rénovation? Nos équipes sont à votre service pendant la crise

Thu, 09 Apr 2020 09:37:59 GMT

L'équipe de rénovation d'APROPO assure la continuité de ses services pour toute intervention nécessaire chez les professionnels ou les particuliers: travaux de plomberie, d'électricité, de maçonnerie, de serrurerie etc.

Les équipes respectent scrupuleusement les consignes sanitaires du gouvernement et les gestes barrières.

Pour toute demande d’information ou d 'intervention, veuillez nous contacter par mail à gestion@apropo.fr et par téléphone à 06 67 89 85 09.

https://www.apropomontpellier.fr/renovation

Prenez soin de vous

APROPO se mobilise face au Coronavirus

Thu, 09 Apr 2020 09:35:12 GMT

APROPO se mobilise face au coronavirus

L’épidémie de Coronavirus touche notre pays et affecte notre quotidien tant personnel que professionnel. Dans le contexte de restrictions de circulation désormais mises en place, nous souhaitons vous assurer de notre totale mobilisation afin d’assurer le maintien des prestations dans le cadre des prestations de nettoyage, de rénovation et d’espaces verts de vos bureaux et résidences.

Nous avons pris la décision de ne pas appliquer la force majeure tant que les consignes gouvernementales ne nous y contraignent pas car nous avons conscience que les services fournis par notre entreprise sont indispensables et stratégiques face au virus. En effet, face à la propagation du COVID-19 sur le territoire national, l’un des moyens d’action pour lutter efficacement contre la diffusion du virus est de garantir une continuité de service pour préserver l’hygiène et la salubrité des lieux privés et publics et la santé des personnes.

Ainsi, nous avons demandé à nos salariés de veiller au nettoyage et à la désinfection , avec des produits appropriés, des rampes d’escaliers, des interrupteurs, des poignées de portes, des boutons et parois d’ascenseurs et des boites aux lettres.

La santé de nos salariés et la non propagation du virus sont évidemment au cœur de nos préoccupations . Tous les salariés d’APROPO sont régulièrement informés des mesures sanitaires à mettre en place. Ils ont pour consignes de respecter scrupuleusement les gestes barrières et les règles d’espacement d’1 mètre entre les uns et les autres.

Nous fournissons à tous nos salariés des gants afin d’effectuer les prestations et ils ont à leur disposition du gel hydroalcoolique. S’agissant des masques, nous sommes malheureusement dans l’impossibilité pour l'instant de leur en fournir à ce jour.

Nous avons pleinement conscience de notre responsabilité particulière à votre égard. Soyez assurés de notre entière détermination à assumer cette responsabilité quotidienne, à vos cô tés.

Nous restons disponibles pour tout renseignement complémentaire par mail gestion@apropo.fr ou par téléphone au 04 67 07 33 49.

Le nouveau mode de transport 100% vert d’APROPO

Wed, 12 Feb 2020 09:15:08 GMT

Notre entreprise s’est engagée depuis plusieurs année dans une démarche de développement durable afin de contribuer aux économies d’énergie, à la réduction et à la valorisation des déchets et à l’utilisation de produits responsables.

Les équipes d’APROPO sont progressivement formées aux écogestes (bonne utilisation des produits, des dosages, de l’eau et de l’électricité) et nous limitons l’usage des produits toxiques.

Dernière nouveauté, l’un de nos agents de propreté qui intervient en centre-ville de Montpellier peut désormais se déplacer avec un moyen de locomotion écologique : un tout nouveau vélo 100% propre équipé d'un grand coffre lui permettant de transporter le matériel de nettoyage.

Nous espérons pouvoir développer ce mode de transport écologique au sein de nos équipe d’intervention dans le un avenir proche.

AVANT / APRES le passage de nos équipes d'entretien des containers

Tue, 28 Jan 2020 09:04:39 GMT

Les équipes d’APROPO interviennent dans les résidences, copropriétés et bureaux dans le cadre d’un contrat d’entretien régulier ou à la demande du syndicat de copropriété en cas d’urgence.

L’entretien des containers poubelles et de leur local fait partie de nos prestations de nettoyage professionnel. Nous y apportons un soin tout particulier afin qu’ils demeurent toujours propres et agréables. Tri sélectif, sorties et entrées des containers, lavage et désinfection des containers et local poubelle à l’aide d’un produit bactéricide et fongicide, enlèvement des encombrants etc. Nos équipes de propreté assurent l’entretien régulier ou sur demande du local poubelle et des containers.

Tel que l’illustre la photo avant/après ci-dessus, nous sommes par exemple intervenus durant la période des fêtes de fin d‘année en urgence dans une copropriété pour l’enlèvement des encombrants abandonnés dans l’espace poubelle et le nettoyage des containers.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande : gestion@apropo.fr / 04 67 07 33 49

Comment le prix de notre contrat d’entretien est calculé ?

Mon, 13 Jan 2020 10:07:41 GMT

Copropriétés, bureaux, locaux commercial … Le coût d’un contrat de nettoyage régulier est bien entendu un enjeu majeur pour tous les acteurs concernés (syndics de copropriété, copropriétaires, chefs d’entreprise etc.). Or l’hygiène et la propreté est au centre des préoccupation des français et c’est un élément qui ne doit pas être négligé car indispensable à leur bien-être et leur santé.
Conscient des enjeux financiers qu’impliquent la mise en place d’un contrat d’entretien, APROPO s’engage à vous proposer des tarifs adaptés à vos besoins.

Définition d’un cahier des charges précis
Pour cela, nos équipes prennent soin lors du premier rdv de définir précisément avec vous le cahier des charges de notre intervention d’entretien. Il s’agit d’identifier vos besoins de nettoyage, le type de surface (hall, escaliers, bureaux), la surface totale, la configuration des locaux, les matériaux de revêtement, le personnel nécessaire, la fréquence d’intervention adaptée et le matériel à utiliser.
Le soin porté à ce cahier des charges garantie la qualité et la conformité à vos besoins de l’entretien qui sera assuré par nos équipes.

Etablir un contrat d’entretien au juste prix
Sur la base de ce cahier des charges et en particulier de la nature des prestations demandées, de la surface à nettoyer et de la fréquence d’intervention, nous vous proposerons un devis pour un contrat d’entretien optimisant les ressources humaines et matérielles avec un prix juste et équilibré.
Le prix comprend bien entendu le salaire (charges sociales et charges patronales) des salariés intervenants pour l’entretien ainsi que les matériels et produits nécessaires à l’exécution des travaux.

Nos engagements
Rigueur, qualité et efficacité : telle est la vision des services que notre entreprise propose depuis 35 ans dans le respect de notre personnel.
- EXPERTISE : Les équipes de professionnels d’APROPO à votre service sont des experts dans leur domaine. L'utilisation de matériaux et de produits professionnels adaptés nous permet d'atteindre le plus haut standard de qualité.
- ADAPTATION : Nous proposons une offre de services sur-mesure. Nos équipes adaptent les prestations à vos besoins, à vos demandes et votre rythme. Nous réalisons un suivi personnalisé de vos prestations et un contrôle régulier de la qualité des prestations.
- ECONOMIQUE : Nous nous engageons à vous fournir des prestations de qualité avec un budget maîtrisé. APROPO vous fournit des prestations sur mesure adaptées à votre budget.

Si vous avez des questions concernant nos services ou que vous souhaitez obtenir un devis gratuit et sans engagement, n’hésitez pas à nous contacter au 04 67 07 33 49 ou par mail à gestion@apropo.fr

Les Français et la propreté

Mon, 06 Jan 2020 12:07:37 GMT

En partenariat avec BVA, Le Monde de la Propreté a interrogé les Français sur leur perception de la propreté.

L’enquête Le Monde de la Propreté – BVA illustre plus que jamais l’importance de la propreté au quotidien, tant dans les lieux accueillant du public que sur les lieux de travail. Si les métiers de la propreté restent encore assez méconnus, l’enquête permet notamment de révéler que la propreté est appréciée par les Français comme :

- le critère le plus indispensable sur le lieu de travail ;

- un facteur de performance pour les entreprises ;

- une profession de services aux compétences reconnues ;

- un secteur engagé.

Toute l'équipe d'APROPO vous souhaite de belles fêtes!

Thu, 19 Dec 2019 12:12:40 GMT

Nos équipes restent au travail pendant les fêtes! Une permanence est assurée au bureau.

Le secteur de la propreté et ses salariés à l'honneur d'une campagne de publicité

Mon, 09 Dec 2019 12:24:14 GMT

Cette année, la profession lance une campagne média pour valoriser les métiers et aussi sensibiliser le grand public et les clients de propreté à l'impact de ces prestations.

Depuis le samedi 19 octobre , le spot "500 000 visages, la propreté des métiers utiles à tous" est diffusé sur TF1 et les chaines TNT du groupe TF1 (TFX, TMC, LCI, TF1 séries, Discovery channel, TV Breizh).

Pour permettre au grand public de porter un regard différent sur les métiers de la propreté et les professionnels, ce spot qui sera diffusé plus de 200 fois sur ces chaînes sur la période, invitera l'audience à visiter le site : https://utiles-a-tous.metiers-proprete.com/

Ce nouveau site est dédié à la mise en lumière des professionnels de la propreté à travers notamment des témoignages, une valorisation de la variété des environnements d'intervention et surtout une mise en visibilité de ces métiers indispensables car utiles à tous.

La propreté, un critère indispensable sur le lieu de travail

Tue, 03 Dec 2019 10:47:47 GMT

Un achat de propreté efficace et responsable contribue à la qualité de service perçue par vos clients ou publics, à la qualité de vie au travail pour vos collaborateurs et à l’atteinte de vos engagements RSE.

Avec le site achat -propreté.com , la Fédération des Entreprises de Propreté et Services Associés (FEP) et les acteurs du Monde de la Propreté mettent à disposition des clients des entreprises de propreté, publics et privés, un outil qui précise l’ensemble des bénéfices apportés par les prestations de propreté et qui les guide dans les différentes étapes de la vie du contrat.

Les conseils, préconisations et recommandations qu’il contient sont notamment issus des travaux réalisés depuis plusieurs années dans le cadre des ateliers de la relation clients-prestataires, associant plusieurs centaines d’entreprises de propreté et de clients pour réfléchir ensemble sur les prestations et services de propreté de demain.

Faites confiance aux équipes d'APROPO

183:745288849 (Thomas Caldironi) — Tue, 17 Sep 2019 12:12:16 GMT

APROPO, assure l'entretien de plus de 430 copropriétés et bureaux dans la région de Montpellier dont:

230 immeubles au centre ville de Montpellier
160 copropriétés et résidences (Montpellier et alentours, Sète et Nîmes)
40 bureaux (Montpellier et alentours)

Conscients que l'entretien et le nettoyage de vos copropriétés, bureaux et locaux participent au bien-être et au confort de tous, les équipes d'APROPO prennent le plus grand soin de vos espaces de vie et de travail. Lors de la mise en place d'un nouveau contrat d'entretien, nos équipes veillent à remettre en état vos bureaux ou votre copropriété . Nettoyage des parties communes, halls d'entrées, désinfection, escaliers, gestion des containers, vitrerie...Contactez-nous !

COMMERCIAL SECTEUR PROPRETE:
Patrice LINGIER - 06 23 08 55 46
p.lingier@apropo.fr

Faites réaliser l’élagage de vos arbres par des professionnels formés et assurés

Thu, 05 Sep 2019 07:37:31 GMT

L’élagage et le bon entretien de vos arbres est une priorité tant pour des raisons d’esthétisme et de santé des arbres que de sécurité (branches dangereuses, risque de tempête etc.). L’arbre est un organisme vivant dont la taille doit être réalisée dans les règles de l’art en fonction de l’état sanitaire et physiologique de l’arbre.

Ainsi, l’élagage est une activité réglementée très particulière et relativement dangereuse qui nécessite de bien maîtriser de nombreux paramètres et règles de sécurité et de recourir à un professionnel. L'Union Nationale des Entreprises du Paysage conseille d’ailleurs de ne recourir qu’à des professionnels rigoureusement formés et maîtrisant à la fois la connaissance des arbres (botanique, biologie, résistance mécanique, parasites, etc.) et les règles de travail en sécurité.

Les équipes d’espaces verts d’APROPO sont expérimentés et diplômés d’un certificat de spécialisation dans la taille et le soin des arbres du Ministère de l’Agriculture. Notre entreprise dispose également de toutes les assurances nécessaires pour la taille et l’élagage des arbres de plus de 4 mètres. Une garantie indispensable pour vous et pour les salariés.

N’hésitez pas nous contacter si vous avez des travaux d’élagage à réaliser et nous répondrons au plus vite à votre besoin.
Devis gratuit et sans engagement : gestion@apropo.fr ou par téléphone au 06 26 55 40 54

Vous êtes apprentis en espaces verts ? Intégrez APROPO!

183:745288849 (Thomas Caldironi) — Mon, 22 Jul 2019 06:53:42 GMT

Nous recherchons des apprentis en espaces verts pour septembre .

Vous êtes inscrit dans un CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, un Bac professionnel ou un BTS Agricole en horticulture, travaux paysagers, et vous cherchez un apprentissage en entreprise ? Intégrez notre société APROPO et découvrez le métier de jardinier sur le terrain avec une équipe de professionnels expérimentés.

Renseignements à apropomontpellier@gmail.com ou par téléphone au 0686547267. #apropo #espacesverts #apprentis #montpellier

Vous avez besoin d'une prestation?

183:745288849 (Thomas Caldironi) — Tue, 16 Jul 2019 06:58:43 GMT

Créée par Patrick CALDIRONI en 1984, l’entreprise est aujourd’hui dirigée par son fils Thomas CALDIRONI. Faites confiance à notre équipe de 70 professionnels spécialisés dans chaque secteur d’activité propreté, espaces verts et rénovation.

Et bénéficiez de nos prestations de qualité à des prix accessibles.

L'entretien de votre copropriété : notre priorité

183:745288849 (Thomas Caldironi) — Wed, 10 Jul 2019 13:41:57 GMT

Hall d'entrée souillé, cage d'escalier nauséabonde, local poubelle qui déborde de détritus et malodorant... L'entretien de votre résidence ne répond pas à vos exigences de propreté . Or, une copropriété bien entretenue, saine et agréable participe du bien-être et du confort au quotidien de chacun de ses habitants.

Les équipes d'APROPO assure l'entretien des résidences et des copropriétés depuis 1984. Nettoyage des parties communes, halls d'entrées, escaliers, désinfection, gestion des containers, vitrerie... Les équipes de professionnels à votre service sont des experts dans leur domaine. L'utilisation de matériaux et de produits professionnels adaptés nous permet d'atteindre le plus haut standard de qualité. Bénéficiez avec notre entreprise de prestations de nettoyage professionnelles et sur-mesure. Et nous réalisons bien entendu également un suivi personnalisé de vos prestations.

Contactez notre Responsable commercial et demandez un devis gratuit et sans engagement: Patrice LINGIER - 06 23 08 55 46 - p.lingier@apropo.fr

82% des français associent la propreté à l'hygiène et la santé

183:745288849 (Thomas Caldironi) — Thu, 04 Jul 2019 08:09:54 GMT

Faites confiance à nos élagueurs diplômés et assurés

183:745288849 (Thomas Caldironi) — Tue, 11 Jun 2019 12:20:59 GMT

Vous avez besoin de réaliser des travaux d'élagage? Les équipes APROPO sont formées, équipées et assurées pour effectuer les interventions en hauteur.

Nos élagueurs grimpeurs diplômés réalisent vos travaux d'élagage toutes hauteurs en sécurité. Ils sont en mesure d’intervenir dans des conditions d’accès difficiles grâce à leurs équipements spécialisés, tout en respectant les règles de sécurité qui sont en vigueur et l’état physiologique de vos arbres. Nous pratiquons tous types d’élagage allant de la taille douce ou la taille de rapprochement à la taille en rideau sur toutes variétés d’arbres mais aussi l’entretien de grimpantes à toutes hauteurs. Nous réalisons également les abattages et dessouchages. APROPO dispose de toutes les assurances obligatoires nécessaires à la réalisation de ces travaux d'élagage.

Devis gratuit et sans engagement au 06 26 55 40 54 ou par mail gestion@apropo.fr

https://www.apropomontpellier.fr/espacesverts

APROPO recrute un agent en rénovation

Thu, 06 Jun 2019 10:39:27 GMT

APROPO recherche un agent de rénovation. Vous avez de l’expérience et vous souhaitez intégrer notre équipe . Contactez-vous par téléphone au 06 67 89 85 09 ou par mail à gestion@apropo.fr

https://www.apropomontpellier.fr/recrutement

# recrutement # rénovation # apropo # CDI # montpellier

Notre nouvelle plaquette APROPO

183:745288849 (Thomas Caldironi) — Thu, 06 Jun 2019 09:27:01 GMT

C'est avec plaisir que nous vous proposons de découvrir notre nouvelle plaquette APROPO.

Un document pratique qui regroupe l'ensemble des prestations que notre entreprise vous propose en propreté, espaces verts et rénovation ainsi que nos contacts et informations utiles.

Téléchargez la plaquette - PDF